南寧哪里招聘臨時工 找工作真的很難嗎
- 作者:銀河與白蘭地
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如今這個時代,是一個智能化非常廣泛的時代。在我們的日常生活中,有很多智能電子設備,它們代替了以往一些物品或者人力的功能,為我們人類服務。比如掃地機器人、無人駕駛汽車、無人機等等。大家對于人工智能的發(fā)展甚至感到有些畏懼。智能機械取代了一些低級的勞力活動,很多人都覺得,普通的工作會越來越難找,靠腦力和高知識的工作競爭將會更大。下面小編要為大家介紹一些普通的兼職工作,南寧臨時工招聘信息有哪些?快來看看吧!
一、南寧哪里招聘臨時工
以下是小編整理的南寧招聘臨時工的資訊:
1、高薪白班普工長短期臨時工招聘:工作地址——南寧良慶區(qū)電子廠;工作內容:主要是做手機平板,耳塞,攝像頭之類的。要求:名額40人,年齡18-45,身體健康,無傳染性疾病,上班時間為早上8點半至下午5點半,偶爾加班到8點半,中午吃飯時間為12點至13點,下午吃飯時間為5點半至6點半,大部分周末雙休,長白班,不用上夜班。
工資:底薪1810+加班費(平時加班費是底薪的1.5倍)15元一個小時+周末加班費20元一個小時,綜合工資3000-4000,包住空調熱水,水電費平攤,有餐補,一天補4元,外宿補貼50元,全勤補貼50元。
2、急招短期臨時工:工作內容:1、搬抬玻璃。6人。2、門窗幕墻拼裝,8人。職位要求:18-45歲。身體健康,吃苦耐勞。男臨時工。至少要做7天。工作時間:8對8。不包住,包吃兩餐。工資現(xiàn)金周結。15元/小時。有意向的直接來廠里面試。面試時間:周一至周五9-12點,下午2-5點均可以過來面試。地址:南寧市高新區(qū)科園西十路20號廣西正共能玻璃有限任八司行政人事部
3、招臨時工:5001-8000元/月,要求:年齡20-50歲,男女不限,寶媽也可以帶一歲以上小孩上班。時間要求:早上9:00-10:00有空。每天一小時左右。內容:每天早上公司簽到,營業(yè),然后就發(fā)下微信朋友圈(房地產信息)。地點:1.南寧動物園地鐵口;2.南寧興寧區(qū)興桂路地鐵口吾悅廣場。
二、找工作真的很難嗎
找工作可以從不同的角度去看待:
1、從滿意度去分析,找工作不難,滿意的不易。曾經(jīng)有人說過,一個人離職無非就是兩個原因:錢 沒給到位,心 受委屈了。在這個社會找一份非常滿意的工作太不容易了,錢多事少離家近幾乎不存在,如果能接受錢少事少、錢多事多那可選擇性還是很廣的(沒感覺委屈的情況下)?,F(xiàn)實中往往都是這兩種情況,如果是錢少事多勸盡快遠離,若干年后當你發(fā)現(xiàn)錢沒掙著還落下一身病、掙的錢還不夠救自己一條命的時候已經(jīng)遲了。
2、從一份工作的可替代性去分析。
(1)一份工作沒有任何門檻的時候,這樣的工作也是目前社會上從事人員最多的,也是最容易找的,如果愿意你隨時可以找到(具體不羅列);
(2)一份工作有門檻,但是要求相對較低的時候,比如需要擁有某項技能,而這項技能可以通過短期的學習就能掌握,競爭相對于第一種稍微大一點,但還是比較容易找到的,如果愿意找找還是有很多機會的;
(3)一份高門檻的工作,各行各業(yè)的top企業(yè)公司,往往需要的都是高學歷高精尖人才,對于大多數(shù)人來說這樣的工作是很難找到的,畢竟中國能稱得上高學歷高精尖的人才在14億人口中占比太少太少。
越是不可取代的工作越是難找,職位的稀缺性決定了這一切。
三、怎么找工作比較快
網(wǎng)速投遞簡歷:現(xiàn)在有很多招聘網(wǎng)站,我們選擇比較好的幾個進行自身簡歷的投遞,增加自己面試的機會,一般不超過1周左右就會有公司通知面試,面試成功就能找到工作了;
熟人介紹:其實很多公司有內招的指標,不怎么公開對外招聘,我們可以通過自己親朋好友介紹,這樣能加快找工作速度;
人才市場:一個面對面的交流,根據(jù)自己能力選擇相應的崗位,進行一個全方面的了解,能夠快速找到工作;
直接去工廠或者公司以及店門口去看,尋找工作。很多地方招聘會直接貼在公司門口,我們可以根據(jù)自己需要,自己進行登記,這樣有助于我們迅速找到工作;
通過中介找工作,有時候很多公司會委托中介幫忙招聘,我們可以將自己簡歷給中介,通過中介牽線我們也能快速找到工作;
降低要求,實事求是。先就業(yè)在擇業(yè)。都說找一個自己喜歡的工作,這年頭大家都想錢多或少,現(xiàn)實并非如此。我們可以先進入一個行業(yè),慢慢學習,從基層做起也能快速找到工作,不要眼高手低。先解決自己吃飯問題。
從以上內容來看,咱們廣西的南寧市還是有比較多的臨時工招聘信息的,大家可以多在網(wǎng)上或者平時的資訊中留意一下。我們國家的經(jīng)濟發(fā)展是越來越好了,按道理說應該找工作是不太難的,但是很少有人能找到自己滿意的工作。并且就像開頭所說,在如今的智能化時代,一些不容易被替代的工作競爭力會更大一些。
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