桂林鼎盛教育薪資待遇怎么樣 鼎盛教育怎么樣

“不能讓孩子輸在起跑線上”，這一句話已經(jīng)被很多父母深深的記在腦子里，孩子才三四歲，就已經(jīng)開始各種補習班，把孩子跟周圍鄰居的孩子進行比較，逼迫孩子去學習在孩子正處于愛玩的年紀的時候。這可能是不對的，很多家長已經(jīng)過分理解了這一句話，已經(jīng)變成了家長之間的攀比了。適當?shù)呐嘤栆约斑m合孩子的才是最好的。鼎盛教育培訓是一個很不錯的機構，現(xiàn)在我們來看一下桂林教育機構老師工資吧。

一、桂林鼎盛教育薪資待遇怎么樣

月薪：2500 — 6000 元/月，轉(zhuǎn)正提供5險；優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。

還會有1.定期的專業(yè)培訓（①職前培訓：不同崗位有不同周期的職前培訓；②在職培訓：日常培訓及年度全國性師訓）。

2.階段性職位的晉升（教師 → 優(yōu)秀教師 → 教學副校長/創(chuàng)收副校長 → 校長 → 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)）。

3.參與營隊活動、提供出國學習、交流的機會。

二、鼎盛教育怎么樣

1、教學環(huán)境還可以，跟迪士尼感覺差不多（分校區(qū)，有的校區(qū)環(huán)境很差，甚至有廁所的騷臭味，一定要實地考察！）；

2、硬件設施一般，跟英孚、迪士尼沒法比（恕我就比較了這三家），在宣傳時說的電子白板教室，在我經(jīng)歷過的兩個校區(qū)，最多的只有兩間，大家自己去算吧，多長時間能上一次，而且每次白板課，其實就是看動畫，互動不是沒有，只是很少；

3、老師都是中教，很年輕，服務還可以（也有些素質(zhì)不高的，遇到了可以要求換老師），比較有活力，能帶著孩子們互動。

4、小班人數(shù)很多，孩子們熱鬧，但是老師無法確保每節(jié)課知識的有效性。

三、鼎盛教育集團

集團秉承著“教育為本，育人為本，用愛心做教育”的理念，取得了輝煌的辦學成果。

鼎盛·彼昂教育集團

鼎盛·彼昂教育集團

集團致力于3-12歲兒童教育，開設了幼少兒英語啟蒙課程、少兒英語證書考試、GESE三一口語、新概念英語等多種課程，并建立兒童俱樂部形式的學習機構，結(jié)合面對面小班培訓、電子白板多媒體教學、百次滿分多元化服務與活動，真正為孩子與家長建立了一個多媒體、多元化的英語學習大環(huán)境，全面提升學生的各種能力，大力推進素質(zhì)教育。

集團在全國開設旗艦學校作為省、市、區(qū)的服務中心，且擁有45家直營連鎖學校，培訓學生10萬余人，在校人數(shù)近23000人，以用品質(zhì)建立信譽，用品牌統(tǒng)一市場，作為企業(yè)發(fā)展的核心方向。

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