桂林市七星區(qū)公務員待遇 桂林市公務員工資標準

大家都知道，公務員工作穩(wěn)定，固定時間上班，固定時間下班，不需要加班，也不會覺得工作量大得喘不過氣。公務員雖然工資不高，但其實已經達到平均水平了。公務員福利待遇好。很多朋友的家長心中還是比較認可公務員的工作的，為大家的未來著想，許多家長鼓勵自己的孩子去考公務員，但考公務員也不是那么容易的。很多在桂林的朋友也有考公務員的想法，特意來向小編咨詢，那么今天小編就來為大家整理整理吧。

一、桂林市七星區(qū)公務員待遇

工資市里一般剛進去的公務員，三千出頭，加車補650，年底2到3萬的績效。縣里一般剛進去2800左右，加車補650，年底績效1萬2到1萬8這樣。公積金按應發(fā)工資的12%扣和繳。

公務員的待遇薪資組成包括基本工資、津貼、補貼和獎金且享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼,享受住房、醫(yī)療等補貼、補助,在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,可按照國家規(guī)定享受年終獎金。

二、桂林市公務員工資標準

1.每月基本工資、職務工資、補貼部分: 1960元(約)

2.桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月: 540元。

3.每年13個月工資。注意:第十三個月的工資只是公務員的基本工資，補助部分不計: 1300左右)。

4.市政府每月發(fā)給公務員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務員銀行卡。

5.桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務，每年獎勵公務員2個月的工資(只是基本工資，補助部分不計): 2600。

6.本單位每月有一個下鄉(xiāng)補助: 130

三、桂林市公務員好考嗎

1.其實難考不難考有一部分原因在對手（注意，我沒有否定自身實力的意思，實力是最關鍵的因素，其他條件都得跟他讓步），也經常可以見到以較低的分數(shù)考入了不錯的市級甚至是省直的崗位，所以與其陷入這個怪圈，不如跳出來，積極的準備，不打無準備之仗，盡人事聽天命。

2.參考你的身份是剛畢業(yè)的應屆生，有兩個不錯的方向可供你選擇

趁著年輕，還想拼一拼，那么可以沖一沖市里面的崗位，一方面是因為剛畢業(yè)的學生學習能力強，能投入到學習中，這是備考多年的人所可望而不可即的一種狀態(tài)（沒錯，說的就是我）。另一方面是報市級即使碰到學霸，也能給自己一個警醒，認識到自己和別人的差距，知恥而后勇，如果一開始就報鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話，可能和其他人的分數(shù)差的不多（沒有貶低鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意思，只是從報名人數(shù)上說市級比鄉(xiāng)鎮(zhèn)人更多，分數(shù)也可能更高），容易高估自己的實力，認為下一年只有加把勁就能上岸，因此而掉以輕心。

如果想要盡快的找到一份工作的話，建議選報縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)，或者明顯不是很好的市郊區(qū)單位，這樣能提升很大的上岸可能性，不過考上后是否符合自己的事先預想需要你自己有一個心里建設，畢竟考上再辭職是極其不推薦的做法。

好啦，以上就是小編為大家整理的桂林市公務員待遇的相關信息啦，希望能對大家就業(yè)有所幫助哦，如果還想了解更多有關信息歡迎咨詢小編或者查看桂林市公務員薪資，掌握更多就業(yè)信息哦。公務員崗位也是一份普通的崗位，各位小伙伴需要理性的去對待這份工作，不同的崗位有不一樣的定位，有得必有失，所以溫馨提示，在找工作的時候，無論是公務員還是私企或者國企，都可以作為一份理想的工作，主要還是根據(jù)自己個人的一些喜歡及對待生活的看法。