南寧地鐵公司待遇 地鐵員工招聘條件

地鐵，現(xiàn)在已經(jīng)是許多城市里的主要交通工具了。在一些社交軟件上，我們可以看到早晚上下班高峰時(shí)，地鐵里面擠滿了許多的人。地鐵的承載量大，速度快、設(shè)施比較好，能夠有效承擔(dān)著城市交通壓力，滿足大家的出行需求。住在南寧的小伙們也深有體會(huì)，最近，南寧的另一條新鐵路也在不斷的建設(shè)當(dāng)中，那么小伙們知不知道南寧地鐵公司待遇好不好呢？地鐵里的員工需要做一些什么呢？以及南寧地鐵站務(wù)員工資福利怎么樣呢？下面，就是小編為大家整理和收集的有關(guān)南寧地鐵的信息，一起來看看吧！

一、南寧地鐵公司待遇

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結(jié)構(gòu)不僅包括基本工資，還包括績效獎(jiǎng)金，每月超過2000元。

地鐵員工的種類有很多，普通員工的有維持秩序的保安人員，有窗口里負(fù)責(zé)換零錢的工作人員，還有一些清潔工。不同的工作種類，不同的地方，工資都是不一樣的。不過大體上，地鐵這類普通員工的工資都在2800-4000這個(gè)范圍里面浮動(dòng)。南寧軌道交通有限公司平均工資為5785元/月，其中37%的工資收入在4000-5000元/月范圍內(nèi)，25%的工資在5000-6000元/月不等。分析數(shù)據(jù)顯示，南寧軌道交通有限公司年均獎(jiǎng)勵(lì)11928元。

二、地鐵員工招聘條件

（一）基本要求：

1、年齡在18歲——26歲（男女不限）；

2、學(xué)歷在全日制中專以上（條件優(yōu)秀的可以放寬到高中）；

3、政治素質(zhì)好，熱愛鐵路事業(yè)，有吃苦耐勞精神。

4、身高：女160CM以上，男174CM以上。

6、服從用人單位對(duì)工作地和崗位的安排，能夠適應(yīng)鐵路沿線偏遠(yuǎn)地區(qū)、野外作業(yè)及長期夜班工作。

各地各公司的具體要求不一樣，詳情以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

（二）地鐵乘務(wù)員的工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)地鐵車站票亭的售票及售票系統(tǒng)設(shè)備操作；

2、負(fù)責(zé)地鐵車站站臺(tái)的安全和設(shè)備的完好使用；

3、引導(dǎo)乘客乘坐地鐵，及時(shí)處理顧客的投訴和錯(cuò)誤操作。

（三）地鐵乘務(wù)員工作時(shí)間

1、工作時(shí)間是8小時(shí)，上班時(shí)間是根據(jù)鐵路線路而定的；

2、上班是站15分鐘，坐15鐘，休息半小時(shí)，以此類推。

三、地鐵較好的崗位有哪些

地鐵最好的3個(gè)崗位是站務(wù)員、司機(jī)、綜控員。

基本的崗位有司機(jī)，線控員，售票員，安全員，單號(hào)，機(jī)電，線路。一般來講，司機(jī)，線控員，安全員，對(duì)體力有一定的要求，這三個(gè)職位比較適合男生。

尤其是線控員，可以直接在站里工作，不用跑來跑去。而售票員這個(gè)職位比較適合女生，需要大量的細(xì)心和耐心，以及對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。地鐵站務(wù)員工作描述為：按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，按照地鐵客運(yùn)規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進(jìn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)車站內(nèi)其它客運(yùn)工作。出現(xiàn)緊急情況時(shí)，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。

當(dāng)我們進(jìn)入地鐵時(shí)，都會(huì)有冷氣或者暖氣圍繞著，讓我們倍感舒服。所以，看來地鐵站里的員工的工作環(huán)境還是很不錯(cuò)的，越來越多的小伙伴們也對(duì)地鐵站里的工作感興趣的。地鐵畢竟是由政府規(guī)劃的，會(huì)有專業(yè)的公司來承包，自然待遇和工資都不會(huì)很低，地鐵里面的工作也是多種多樣的，面向廣大的應(yīng)聘者。如果覺得自己符合條件且感興趣的小伙伴們不妨去相關(guān)的官網(wǎng)看一看，或者可以到桂聘APP上查詢喲！