桂林市人才引進(jìn)待遇 人才引進(jìn)怎么辦理

不知道小伙伴們畢業(yè)以后要在哪個(gè)城市發(fā)展呢？現(xiàn)在我國(guó)對(duì)于人才的引進(jìn)力度是越來(lái)越大了，據(jù)小編了解到，一般城市為了留住人才，引進(jìn)人才，通常都會(huì)有一些比較吸引人的政策，很多城市都已經(jīng)開(kāi)始上演“搶人大戰(zhàn)”了，而且一般來(lái)說(shuō)，其中的補(bǔ)貼就是最直接了當(dāng)?shù)?。廣西近幾年來(lái)的發(fā)展也是越來(lái)越好了，那么桂林市圖書(shū)館人才引進(jìn)待遇怎么樣呢？我們一起去看看吧！

一、桂林市人才引進(jìn)待遇    

1．全職引進(jìn)至機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的高層次人才按4:3:3 比例分3 年發(fā)放人才津貼。

(1)第一類(lèi)人才200萬(wàn)元/人;

(2）第二類(lèi)人才60萬(wàn)元/人;

(3）第三類(lèi)人才30萬(wàn)元/人;

(4）第四類(lèi)人才20萬(wàn)元/人;

(5）第五類(lèi)人才8 萬(wàn)元/人;

(6)第六類(lèi)人才4萬(wàn)元/人。

2．對(duì)采取柔性方式引進(jìn)到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的第一至第四類(lèi)人才，每年按用人單位實(shí)際支付年薪的 30%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

二、人才引進(jìn)怎么辦理

1、 檔案須先放入戶(hù)籍所在地(原籍)的人才服務(wù)中心(省地市級(jí))；

2、 檔案中必須有本科畢業(yè)生登記表、參加工作報(bào)到證、干部見(jiàn)習(xí)轉(zhuǎn)正手續(xù)、35歲以上須有初、中、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審表；

3、 如已婚、全家人才引進(jìn)，須提供戶(hù)口本、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、本市購(gòu)房產(chǎn)權(quán)證(或合同書(shū))原件；

4、 由市人才服務(wù)中心先開(kāi)具《商調(diào)函》；

5、 持《商調(diào)函》到檔案所在地商調(diào)檔案，并由檔案所在地人才服務(wù)中心開(kāi)具《同意調(diào)出函》并加蓋“×××人才服務(wù)中心”章；

6、 條件合格者填寫(xiě)《人才引進(jìn)呈報(bào)表》，單位加蓋公章；

7、 上報(bào)到市人事局，如已受理，10個(gè)工作日即可批復(fù)；

8、 本人持人事局開(kāi)具的《調(diào)令》和市公安局開(kāi)具的《準(zhǔn)予遷入證明》回原籍辦理人事關(guān)系和戶(hù)口遷移手續(xù)。

三、人才引進(jìn)的條件

條件：

1、 正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學(xué)歷)；

2、 國(guó)家干部身份；

3、 35歲以下，如已婚，需夫妻同時(shí)符合以上條件，并同時(shí)辦理引進(jìn)；

4、 35歲以上必須具備高級(jí)職稱(chēng)。

原則：

1、 未婚者只要符合以上條件即可；

2、 已婚人員，夫妻一方為本市戶(hù)口；如夫妻雙方均為非本市戶(hù)籍，只辦理一方入津，不能帶小孩；

3、 如夫妻雙方或一家三口同時(shí)入津，須有自主戶(hù)權(quán)的住房，其他條件人員入津可將戶(hù)籍落入市人才服務(wù)中心集體戶(hù)口。

好啦，以上就是小編介紹的桂林市人才引進(jìn)待遇，以及相關(guān)政策的相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)想要來(lái)到桂林就業(yè)的、對(duì)桂林感興趣的小伙伴們有所幫助哦！現(xiàn)在每個(gè)城市都有自己的人才引進(jìn)政策，人才引進(jìn)能夠促進(jìn)我們城市的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大家也可以多多關(guān)注桂聘人才網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多的信息！