南寧vivo管培生工資怎么樣 vivo管培生崗位職責

現(xiàn)在我國也有很多的手機品牌，并且市面上的手機品牌競爭力也是較為激烈的，而有競爭也會使產(chǎn)品更加優(yōu)秀，目前選擇vivo手機的朋友也是比較多的，而去vivo工作也是很多人的選擇，當然在vivo中也有很多的崗位，今天小編主要給大家介紹一下vivo管培生的工資，畢竟大家也非常關注南寧管培生工資待遇，所以今天小編主要給大家介紹一下其崗位的工資和崗位職責，最后也會為大家介紹vivo管培生的應聘條件，幫助大家順利找到滿意的工作。

一、南寧vivo管培生工資怎么樣

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，vivo平均工資為13160元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，vivo年終獎平均46933元。

南寧管培生工資收入：

平均工資：￥5.1K/月。

薪酬區(qū)間: 2K以下-15K，最多人拿：4.5K-6K。

2K以下：2.5%；

2-3K：7.6%；

3-4.5K：20.2%；

4.5-6K：36.7%；

6-8K：22.3%；

8-10K：5.7%；

10-15K：4.1%。

二、vivo管培生崗位職責

（一）團隊基礎管理：負責招聘組建、培訓、指導、管理促銷隊伍，并進行銷售目標合理分解，指導銷售達成；

（二）管轄客戶及門店策略執(zhí)行的跟進和反饋：監(jiān)督銷售策略在當?shù)氐膱?zhí)行落地，過程把控、問題及時處理，按計劃完成銷售任務及渠道指標；

（三）門店日常管理：根據(jù)公司的客戶應收、庫存管理及公司財務相關規(guī)定作好相關的客戶協(xié)調(diào)和跟進工作； 

（四）客戶關系維護：管轄區(qū)域的客戶及門店關鍵人員的日常拜訪，客戶及門店問題、異議的及時處理； 

（五）區(qū)域品牌氛圍維護：建立和維護終端形象，確保公司的相關要求到位達標，及時反饋市場信息和完成工作日常報表。

三、vivo管培生應聘條件

（一）2021屆/2020屆本科畢業(yè)生，能如期取得畢業(yè)證、學位證，專業(yè)不限，學生會干部優(yōu)先考慮；

（二）誠信、正直、心態(tài)積極，有團隊合作精神；

（三）具備優(yōu)秀的學習能力、良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神；

（四）身體健康、服從公司安排、可接受出差。

目前，南寧vivo管培訓的工資情況小編已經(jīng)給大家進行了介紹，主要內(nèi)容為vivo的平均工資，以及在南寧的管培生工資收入情況，大家可以根據(jù)自己的情況來進行一個參考，比較看自己對于該公司是否滿意。另外，大家想要選擇這一崗位的話，也需要提前了解崗位職責，小編給大家提供了vivo管培生的崗位職責，幫助大家順利的了解該工作內(nèi)容看自己是否感興趣哦，最后就是管培生應聘條件了，大家也要看自己是否符合條件再去應聘哦。