南寧區(qū)域銷售經(jīng)理招聘職位信息 區(qū)域銷售經(jīng)理年薪多少

銷售是我們經(jīng)常能看到的一個(gè)工作，銷售這個(gè)工作在各行各業(yè)都有，小要藥品和食品、服裝等的銷售，大到汽車、房產(chǎn)銷售。最簡單明了的說法就是賣東西?，F(xiàn)在做銷售這一行開出的信息待遇都比較高，像一些汽車和房產(chǎn)的銷售人員拿著很高的提成，銷售的收入被人戲稱:半年不開張，開張管半年。一般來說底薪比較低，是靠銷售提成為主要收入。這個(gè)工作需要有比較好的口才，主要是懂得聊天和一些銷售技巧。本期我們來聊一聊南寧區(qū)域銷售經(jīng)理招聘職位信息，區(qū)域銷售經(jīng)理年薪多少的內(nèi)容。

南寧區(qū)域銷售經(jīng)理招聘職位信息

區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ换驌碛谐墒鞝I銷團(tuán)隊(duì)；或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的個(gè)人或企業(yè)。區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的生意發(fā)展和組織建設(shè)工作，下轄若干個(gè)客戶經(jīng)理和當(dāng)?shù)劁N售代表，向市場經(jīng)理匯報(bào)。有很多公司都會(huì)在業(yè)務(wù)擴(kuò)大后，在一些主要的城市市場都會(huì)招聘該區(qū)域的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)這個(gè)地區(qū)的產(chǎn)品銷售。區(qū)域銷售經(jīng)理比一般的銷售人員責(zé)任更重，需要有豐富的工作能力和比較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。小編從桂聘南寧人才網(wǎng)整理了區(qū)域銷售經(jīng)理的招聘信息，一起來看看吧！

區(qū)域銷售經(jīng)理年薪多少

區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)理這個(gè)工作難度挑戰(zhàn)比較大，一般的工作崗位職責(zé)是:

1．根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；

2．掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；

3．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；

4．重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；

5．負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；

6．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；

7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策；

區(qū)域銷售經(jīng)理的年薪在每年10萬元左右，是比較高的，一天是區(qū)域銷售經(jīng)理的平均月薪水平:

銷售是一個(gè)非?？简?yàn)技巧和說話水平的一個(gè)工作崗位，區(qū)域銷售經(jīng)理的責(zé)任更重，需要統(tǒng)籌產(chǎn)品的區(qū)域銷售，開闊市場。以上就是本期的全部內(nèi)容了想了解更多的工作招聘信息可以登錄桂聘APP，大量好工作在招聘哦！