桂林臨桂區(qū)特崗教師工資待遇 特崗教師的要求

教師一直都是小伙伴們畢業(yè)后的熱門選擇之一，不僅是有普通的老師、編制老師，還有特崗教師。可能有許多的小伙伴們都不太了解特崗教師的工資待遇有多少，以及怎樣報考。還有些小伙伴們覺得特崗教師沒有編制教師好。其實二者雖然有差別，但是特崗教師比編制更容易考入，要求也會低一些，對一些小伙伴們來說也不失為一個工作的選擇。那么感興趣的小伙伴們今天就和小編一起來了解一下關(guān)于桂林特崗教師招聘條件的相關(guān)問題吧！

一、桂林臨桂區(qū)特崗教師工資待遇
　　特崗教師是在義務(wù)教育階段縣級以下的基層任職，很多人會擔(dān)心特崗教師的待遇沒有正編教師好，這是不用擔(dān)心的。特崗教師在服務(wù)期間內(nèi)，是享受和當(dāng)?shù)卣幗處熞粯拥墓べY待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務(wù)期間和國家特崗教師不能互調(diào)，也不能到非義務(wù)教育階段的學(xué)校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，要在服務(wù)期滿之后才能離崗調(diào)走。

執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。與當(dāng)?shù)卣嚼蠋熛碛型却觯?nbsp;績效工資不足的部分由地方財政解決。津貼補由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系， 享受相應(yīng)社會保障待遇，政府不安排商業(yè)保險。

二、特崗教師的要求

（一）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先。同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）特崗教師的實施原則：堅持范圍， 嚴(yán)格條件

納入“特崗計劃”的縣(市、區(qū))，必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣(市、區(qū))，“特崗計劃”實施期內(nèi)原則上不得再以其它方式補充新教師。各設(shè)崗縣要在核定的編制總額內(nèi)招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰摹疤貚徲媱潯苯處煛?/span>

三、特崗老師和編制老師的區(qū)別

（一）報考時間不同

1、特崗教師:一般由各省統(tǒng)一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一-次。

2、編制教師:各地報名時間不太固定，一般每年4 .月到10月期間招教考試比較集中。

（二）考試內(nèi)容不同

1、特崗教師:筆試內(nèi)容主要為教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。

2、編制教師:筆試一般考三個科目，教育理論綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試。但是有些地區(qū)考其中一科，有些是兩科，主要以招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。

（三）待遇不同

特崗教師:三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當(dāng)?shù)刎斦?fù)責(zé)。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證。

相信看完以上的小伙伴們對特崗教師一定有了一些新的認(rèn)識吧！有些小伙伴們可能不太行要當(dāng)一名普遍的老師，而是想要發(fā)揮自己的最大價值，到環(huán)境不那么好的地方去奮斗自己的事業(yè)。其實作為一名特崗教師，在任職一段時間后是可以申請調(diào)離的，工資和待遇上和編制教師差不到哪里去，這一點大家不用很擔(dān)心。如果小伙伴們想要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)體驗不一樣的教師生活的話，可以先來桂聘APP了解一下喲！