柳州上汽五菱研發(fā)待遇 柳州五菱怎么樣
- 作者:予西
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大家好啊,今天小編想和大家一起聊一聊柳州的上汽五菱的研發(fā)人員的待遇到底如何。柳州作為廣西到最大,也是最重要的工業(yè)城市。雖然也有不少知名的工業(yè)相關你的企業(yè)在這里了。而像我們非常熟悉的國產的汽車品牌上汽五菱就是在柳州這個城市的。而如果想要打造一個經久不衰并且能夠被越來越多的人接受和購買的汽車品牌,自然是少不了研發(fā)這樣的一個環(huán)節(jié)了。那么像在柳州的上汽五菱做研發(fā)相關的工作的話,待遇怎么樣呢?
一、柳州上汽五菱研發(fā)待遇
五菱汽車薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4.5K-6K。
2021年五菱汽車平均工資¥5322,比2020年低20%。數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。
上汽通用五菱研發(fā)工程師的月薪:5300元,年終獎:10000元。
二、柳州五菱怎么樣
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司(簡稱五菱工業(yè)公司),是柳州五菱汽車有限責任公司與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司(HK0305)共同設立的大型中外合資企業(yè)。
公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設計與制造的豐富經驗;專注于經濟型微型汽車的發(fā)動機、零部件和整車業(yè)務。作為中國最大微車制造商——上汽通用五菱汽車股份有限公司的戰(zhàn)略合作伙伴,近年來公司業(yè)務隨上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展取得了較好的協同效應,在研發(fā)、配套、資源集成及品牌建設上建立起了一條完整的產業(yè)鏈,充分發(fā)揮了規(guī)模經濟的優(yōu)勢;同時,伴隨五菱汽車市場競爭優(yōu)勢形成與擴大,公司與上汽通用五菱共同豐富、塑造和提升五菱品牌的價值與影響力,并依托五菱商標品牌效應形成了企業(yè)核心競爭力。五菱工業(yè)公司2012年實現營業(yè)收入116.57億元。目前公司主導產品及產能為:汽車發(fā)動機年生產能力達80萬臺;前后橋、沖焊件總成、制動器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達130萬臺套;整車年生產能力達5萬輛。
公司將依托香港便利的海外融資平臺優(yōu)勢,為五菱后續(xù)發(fā)展提供資金保障,并不斷整合創(chuàng)新、協同資源,積極拓展國內外市場,推動發(fā)動機、零部件、整車三大主業(yè)的協同發(fā)展,為將公司建設成為具備良好自主創(chuàng)新能力和市場競爭優(yōu)勢,在國際產業(yè)鏈中占有一定地位的國內一流、國際化的汽車企業(yè)而努力。
三、柳州五菱招聘信息
工程師 5000-6000元/月
崗位職責:
1、實施鈑金沖壓焊接產品的生產現場技術服務、技術問題處理,參與工裝驗證及生產設備的選型、驗證; 2、持續(xù)改進生產現場工藝文件、作業(yè)指導書等技術文件; 3、參與質量攻關項目的策劃,實施質量攻關;實施產品工藝改進、技術創(chuàng)新; 4、實施新產品試制工作,參與新產品工藝方案的制定; 5、參與產品的工藝紀律檢查、工藝驗證、不合格品評審、現場質量管理工作。
從以上小編所找到的信息中,我們可以了解到,在柳州的上汽五菱工作的工資待遇還是很不錯的。如果是從事研發(fā)相關的工作的話,那工資待遇自然也是不會差的,畢竟對于一個品牌來說,產品的研發(fā)是一個十分重要的環(huán)節(jié)。是事關一個企業(yè)的活力的因素之一。如果還想知道柳州上汽通用五菱公司福利待遇,歡迎上桂聘網進行搜索。
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