廣西柳州國企單位有哪些 柳州國企招聘

現(xiàn)在我們一年一度的畢業(yè)季競爭是越來越激烈了，學(xué)生們的大學(xué)畢業(yè)就業(yè)壓力是越來越大了，社會上的就業(yè)形勢也很嚴(yán)峻，因此現(xiàn)在我們在找工作的時候希望能進(jìn)一個員工待遇比較好的公司，那怎么樣才算待遇好呢？很多人都覺得國企單位是很好的，因為薪資待遇高，福利更是多多，同時工作環(huán)境也很好，那么在柳州，柳州國企有哪些單位呢？我么一起去看看吧！

一、廣西柳州國企單位有哪些    

柳鋼集團、柳工機械、東風(fēng)柳汽、華錫集團、柳州化工、魚峰水泥 、花紅藥業(yè)、華力集團 、兩 面 針、金 嗓 子 、柳州發(fā)電、五星商廈、柳州工貿(mào) 廣西汽貿(mào)、柳州飯店、上汽五菱、柳州五菱、 五菱聯(lián)發(fā)、柳機動力、柳州運力 、恒達(dá)巴士、瑞通運輸、 桂中海迅、翁氏八達(dá)、 柳邕市場、國海證券 、廣西糖網(wǎng)、人民醫(yī)院。

二、柳州國企招聘

人力資源總監(jiān)：25000以上元/月

崗位職責(zé) ：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行人力資源整體規(guī)劃，并指導(dǎo)各下屬公司制定各公司人力資源及組織發(fā)展規(guī)劃； 

2.負(fù)責(zé)組織人力資源與業(yè)務(wù)部門資源，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)運營，分析適合業(yè)務(wù)的組織模式，人員結(jié)構(gòu)、人員配置及考核激勵模式，進(jìn)行人力資本效能的分析，評估組織架構(gòu)有效性，并提出組織效益優(yōu)化的建議和方案，打造高效組織； 

3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定人力資源管理制度； 

4.根據(jù)公司的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，人才梯隊建設(shè)，制定繼任計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目； 

5.標(biāo)桿企業(yè)組織研究，外部環(huán)境分析，新型組織模式研究及探討； 

6.領(lǐng)導(dǎo)營造高效企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境與標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的團隊建設(shè)和人才發(fā)展。

三、柳州國企待遇

平均薪資大約為5000-8000元/月。柳州最好的幾個單位了，待遇什么的都差不多，就看你是做什么職位的了。五菱、柳汽的一線工人都是三班倒上班，工資不低但是很忙。柳鋼離市區(qū)比較遠(yuǎn)，柳工情況不是特別了解，不過公司業(yè)績不錯。待遇要看部門和崗位，基本不會太差！你看情況選擇吧。

現(xiàn)在因為就業(yè)的人數(shù)很多，因此一般的有過工作經(jīng)驗的人就是要看待遇了，好的公司的在挑選人才的時候也會看你的工作經(jīng)驗，尤其是在面試國企單位的時候。國企的企業(yè)文化是很不錯的，給員工創(chuàng)造很多的提升空間，大家也可以多多關(guān)注桂聘人才網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多的信息！