南寧學校老師的工資多少 小學老師工資待遇

哈嘍大家好呀，小編又來啦，這篇文章小編想和大家分享的是有關南寧學校老師的工資多少的內(nèi)容的哦。不知道大家有沒有想當老師的想法呢？現(xiàn)在整個社會對于教師的缺口還是蠻大的，而且教師的工資待遇還不錯，基本和公務員一樣，工作穩(wěn)定，工資待遇也比較好。那么，南寧學校老師的工資多少呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯過呦，現(xiàn)在就一起來看看吧！相信你會有所收獲!

一、南寧學校老師的工資多少

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那里的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉(xiāng)中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當于大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

二、小學老師工資待遇

在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統(tǒng)籌工資；另一是地方財政支出，各地經(jīng)濟發(fā)展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫(yī)療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發(fā)到上，績效工資根據(jù)在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發(fā)一次。 

三、教師工資應該怎樣計算

教師工資是根據(jù)國家公務員的平均工資水平來確定的，教師的工資包含基本工資、教齡津貼和其他補助。中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的還有補貼。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》第二十五條 教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規(guī)定。

第二十六條 中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條 地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應當予以補貼。 

以上就是這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對南寧老師的工資待遇的情況有了一定的了解。小編覺得當老師的工資待遇還是可以的，大家有志于投身教育事業(yè)也是一個不錯的選擇哦。如果想知道關于南寧老師工資待遇的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，相信你會了解更多的，我們下次再見啦！