柳州星巴克工資待遇怎么樣 星巴克兼職怎么樣

  • 作者:小宋
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星巴克對大家來說都不會很陌生。最初的時候,星巴克面向的是為當代白領或者是一些事業(yè)工作者所停供的飲品。在星巴克里面,最常見的便是抱著一個電腦正在辦公的上班族了,或者一些白領精英正在享受來之不易的休息時間。而如今人們的收入水平提高了之后,星巴克便逐漸走進了普通人的生活當中,成為了一個城市里的打卡圣地之一。那么,大家對星巴克的工資待遇有沒有了解過呢?接下來就和小編一起看看柳州星巴克待遇怎么樣吧!

一、柳州星巴克工資待遇怎么樣

星巴克工資待遇,根據網友分享統(tǒng)計,星巴克平均工資為4938元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據分析數據統(tǒng)計,星巴克年終獎平均5646元。 星巴克員工分享說:崗位:PT/FT/SS/SM/ASM 晉升機制:晉升機制是清晰且完善的;只不過晉升需要看區(qū)域的需求與空缺,照目前大連的發(fā)展情況來看,發(fā)展是比較緩慢的 工資:五險一金/補充商業(yè)醫(yī)療保險;福利完善。 

(一)星級咖啡師工資待遇

工資待遇:工資收入月薪:2500元;年終獎:3000元

五險一金:有社會保險(5險);有住房公積金

上班時間:基本準時下班;周六周天輪班

(二)兼職咖啡師

工資待遇月薪:2000元

上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

(三)值班經理

工資待遇:月薪:3890元

五險一金:有社會保險(5險);有住房公積金

上班時間:基本準時下班;周六周日偶爾加班

二、星巴克兼職怎么樣

(一)上崗前的培訓

眾所周知,星巴克是一家全球性連鎖的咖啡店,店里的員工當你見到時一班不會超過5個,人越少代表了這幾個人就要承擔著這家店半天乃至一天的服務。作為一名初出茅廬的咖啡師,上崗前的培訓必不可少。剛開始的幾天,你要向背課文一樣熟讀店內的基本規(guī)則,背誦飲料的配方和食品的保存,經過‘重重考核’方能真正走向咖啡機前。

(二)店內工作崗位

星巴克工作崗位分為吧臺和收銀兩種,一般店內忙的時候會使用兩臺收銀機,但有一臺是屬于店內值班經理的,也就是說如果你今天做了收銀的位置,那你一天就不要動,就站在收銀機前。

(三)店內的人際交往

來到一家店打工最重要的就是學會人際交往,多個朋友多條路,凡事不必做死,善待他人也是幫助自己。

三、星巴克的招聘要求是什么

(一)星巴克的招聘要求:

1、具有良好的溝通交流能力,有服務意識,富有團隊合作精神。

2、態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。

3、熱愛咖啡,認同星巴克文化。

4、有較強的時間觀念。

5、身體健康。

(二)星巴克員工的工作職責是:

1、制作并提供品質如一的飲料、咖啡和食品。

2、與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質的服務。

3、每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境。

4、負責收銀工作和參與現金管理。

5、遵循星巴克營運政策和流程。

看完這篇文章之后,相信大家對星巴克又有一個更深刻的了解了吧!在一些城市里,星巴克的數量很多,每一年招聘的人數也很多。我們可以看到其實星巴克的員工待遇還是很不錯的,平常工作的氛圍和環(huán)境都很讓人舒適,上班的時間也比較規(guī)律。而且,每一年暑假,在一些地方的星巴克還會招聘暑假工,幫助了大家鍛煉自己。那么,想要了解更多信息的小伙伴們,可以到桂聘APP喲!


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