崇左小學教師工資待遇 崇左市教師工資構成

想必大家對于教師這一行業(yè)已經非常熟悉了吧，我們的學習生涯當中，在各個學習階段，都會遇到各種各樣的老師，他們對我們的啟迪以及影響都是非常大的。那么，近年來對于教師這一行業(yè)的需求也在逐漸增大。大家是否了解過崇左小學教師工資待遇呢？如果還不太了解的小伙伴們，今天可以跟隨著小編來一起了解哦。那么，現在就讓我們來一起看一下崇左小學教師的工資待遇吧！

一、崇左小學教師工資待遇

崇左小學教師平均工資 ￥ 5.4K/月，其中拿4.5K-6K工資的人，占比最多，達 50%。其次拿3K-4.5K工資的占 18.1%，6K-8K占 16.9%。

崇左小學教師工資對比崇左平均工資 ￥5.1K，增長5.1%。

2021年崇左教師平均工資￥5.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了4%。2020年工資 ￥5.6K，2019年工資 ￥23.5K，2018年工資 ￥4.6K，2017年工資 ￥5.2K，2016年工資 ￥4.9K，2015年工資 ￥2.0K，2014年工資 ￥3.0K。

數據可信度高，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、崇左市教師工資構成

崇左市教師工資以基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。

基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。

課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課。

績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。

特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。

山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。

三、影響教師薪資待遇的因素有哪些

老師的薪資待遇，與他任教地區(qū)的經濟發(fā)展有很大的關系，經濟發(fā)展好的地區(qū)，教師的薪資待遇也相對較高。比如一些一線城市教師的薪資待遇肯定會高于二、三線城市教師的薪資待遇，這是不容爭辯的事實。就好比西藏地區(qū)教師薪資待遇于北京、上海等一線城市教師的薪資待遇相差不是一星半點。原因是西藏地區(qū)的經濟發(fā)展落后于北京、上海等一線城市，自然而然老師所享受的薪資待遇也會相差甚遠。

以上就是小編今天與大家分享的關于崇左小學老師待遇了，希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助哦，也希望大家能夠喜歡小編的這篇文章，繼續(xù)支持小編。那么，如果大家對于教師這一行業(yè)感興趣的話，也都可以關注一下教師資格證考試的相關信息以及崇左小學教師的招聘信息哦，小編相信大家一定可以成功的，加油。