柳州社區(qū)上班工資待遇 進社區(qū)工作的條件

不知道大家是否知道柳州社區(qū)上班工資待遇嗎，許多人都想要知道柳州社區(qū)工資，如果知道那將會是一件非常好的事情，這能夠讓我們找到一個好工作，在大家找工作和生活也有非常大的幫助，小編今天就為大家介紹柳州社區(qū)上班工資待遇，希望能夠在工作和生活中給到大家?guī)椭瑫r也希望大家能夠好好把握這一次的機會，希望小伙伴好好閱讀。那么我們現(xiàn)在就來看看具體有什么內容吧，那么我們一起來看看下面的內容。

一、柳州社區(qū)上班工資待遇

不同地區(qū)社區(qū)工作者待遇有所不同，但整體來看，社區(qū)工作者薪資組成較為清晰且規(guī)范，發(fā)達地區(qū)待遇較好。1.社區(qū)工作者薪資按照崗位等級進行劃分，有“三崗十八級”和“四崗十八級”；2.薪資組成及補貼等較為明確。

社區(qū)工作者薪資主要由基本報酬、津補貼、年限報酬三部分組成。其中，基礎報酬是按照學歷劃分，分為?？?、本科、研究生。津補貼為工作補貼、生活補貼和職稱補貼，職稱補貼也就是指取得社會工作師職業(yè)資格證書，年限報酬是每滿一年，增加年限報酬。此外，社區(qū)居委會主任、副主任、委員等也有崗位補貼，具有冬季取暖和夏季降溫補貼，繳納五險一金。

二、進社區(qū)工作的條件

1、模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強，熱心為居民服務，具有一定的組織管理能力。

2、具有社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格，高中、中專以上學歷，身體健康，年齡一般在25歲至49歲之間。

3、離退休人員年齡一般不超過65周歲。

4、具有本市常住城鎮(zhèn)戶口，原則上長期居住在本社區(qū)。

社區(qū)工作者的知識結構至少應當包括三個部分：

1、社區(qū)工作自身的理論體系和實務模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。

2、相關行為科學及社會科學的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學成果。如果說，從事個案和小組工作更需要掌握一些社會心理學、精神醫(yī)學、文化人類學知識的話，社區(qū)工作則更需要政治學（如公共行政學）、社會學（如組織社會學）以及經(jīng)濟學、教育學知識。

3、社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結構、服務事業(yè)及公共或私人機構的功能特點，并熟悉社區(qū)生活習俗。

三、社區(qū)工作者屬于什么職業(yè)

在社區(qū)上班屬于社區(qū)工作者，是街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站聘用的工作人員，不屬于公務員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者隸屬于國家民政局，是國家為推動城市化發(fā)展、維護社會穩(wěn)定而設立的崗位,以自然居住小區(qū)為服務單位的工作人員。是活躍在我國社區(qū)建設工作第一線的社會 工作者隊伍，是專門從事中國社區(qū)社會工作的專業(yè)人員。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站聘用的工作人員，不屬于公務員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū) 工作者隸屬于國家民政局，是國家為推動城市化發(fā)展、維護社會穩(wěn)定而設立的崗位，以自然居住小區(qū)為服務單位的工作人員。

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