吉林銀行(南寧支行)怎么樣 銀行職責有哪些

很多的小伙伴都是比較向往銀行這一類的工作，因為相對于其他的工作來說，在銀行的話是比較穩(wěn)定的。在20年疫情開始的時候，很多的人就因為公司裁員或者是經營問題失去了工作，但是在銀行工作卻沒有受到這樣子的影響。今天小編和大家介紹一下有關銀行的工作信息，就比如說吉林銀行在南寧支行的信息，在南寧銀行工資高嗎？下面感興趣的朋友們一起來看看吧！

一、吉林銀行(南寧支行)怎么樣

吉林銀行成立于2007年10月10日，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員批準成立的股份有限公司，其前身為長春市商業(yè)銀行。銀行始終以股東利益最大化為根本任務，堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經營，努力構建專業(yè)化、集約化、科學化的運營模式和經營機制，實現(xiàn)效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展。成立兩年多來，堅持依法合規(guī)和穩(wěn)健經營，穩(wěn)步推進各項改革，不斷加大產品和服務創(chuàng)新力度，經營規(guī)模不斷擴大，服務明顯改善，效益顯著提升。

二、銀行職責有哪些

（一）辦公室：組織總行辦公，負責綜合協(xié)調、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡、來信來訪以及總行本部行政、財務管理。

（二）管理信息部 ：主管全行的業(yè)務統(tǒng)計和信息工作,負責匯總和編制各類業(yè)務統(tǒng)計報表，對全行經營管理狀況進行綜合分析評價，組織調查研究，在國際互聯(lián)網發(fā)布信息，搜集處理各類經濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。

（三）計劃財務部 ：編制全行的資金營運計劃、財務計劃、基建計劃和其它綜合經營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責資產負債比例管理、財務管理、利率管理，負責全行的基本建設和固定資產管理。考核分行行長和部門目標責任制執(zhí)行情況。

（四） 資金營運部： 負責管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內部資金往來價格、存款準備金、系統(tǒng)內借款、內部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產負債管理目標。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運作，集約化經營資金，提高資金使用效率，促進全行經營效益的提高。

（五）個人金融業(yè)務部 ：負責全行個人金融業(yè)務的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務、個人中間代理業(yè)務、個人理財業(yè)務、消費信貸業(yè)務。

（六） 公司業(yè)務部 ：負責全行公司金融業(yè)務市場營銷、客戶管理和服務管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務，負責協(xié)調行內相關資源，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決方案

三、吉林銀行工資待遇怎么樣

吉林銀行工資待遇，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，吉林銀行平均工資為7100元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，吉林銀行年終獎平均16564元。 吉林銀行員工分享說：崗位是定級的，由于涉及保密問題不方便透露，公司的晉升機會比較需要資歷和工作能力，還有和領導的關系要搞好，正式員工轉正之后大概到手8、9k這樣。

好啦，上面就是今天小編分享的有關吉林銀行(南寧支行)怎么樣的信息，不知道有沒有幫助到大家呢？因為很多的銀行都是屬于支行的一種，薪資待遇和總行的差別還是比較小的，而且呢銀行的工作時間也是比較穩(wěn)定的，如果大家想要從事有關銀行的工作的話可以關注一下有關的信息哦！