南寧事業(yè)單位水電工資待遇 事業(yè)單位職責
- 作者:故夢
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南寧是一個交通十分便利的城市,隨處可見共享電動車和電單車,除此以外,其他的交通工具也是很多的,比如地鐵、公交、出租車等等。在這個城市里居住是很幸福的,城市基礎(chǔ)建設(shè)比較完整,無論做什么都比較便利。事業(yè)單位是很多人向往的工作場所,那大家知道南寧事業(yè)編工資一般多少呢?接下來,我們就一起來看看南寧事業(yè)單位水電工資待遇以及事業(yè)單位職責的內(nèi)容吧,希望大家喜歡。
一、南寧事業(yè)單位水電工資待遇
南寧事業(yè)單位水電工資待遇比較好。
要想知道南寧市事業(yè)單位的工資具體有多少,首先你得知道南寧市事業(yè)單位工資構(gòu)成,南寧市事業(yè)單位工資主要有四部分構(gòu)成,即:基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。
先了解一下,南寧市事業(yè)單位按收入來源分為:
全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位:編制為全額撥款事業(yè)編
全額預算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
“參公(即參照公務員)”事業(yè)單位,參公事業(yè)編
參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,具有一定的特點,主要表現(xiàn)為其與行政機關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機關(guān)來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
差額撥款事業(yè)單位:編制為差額撥款事業(yè)編
財政核撥補助:即財政核補,也就是差額撥款事業(yè)單位,一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位
自收自支事業(yè)單位:編制為自收自支事業(yè)編
指不需要地方財政直接撥款的事業(yè)單位。
二、事業(yè)單位職責
管理崗位指擔負領(lǐng)導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點,適應發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。
專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規(guī)定,高級專業(yè)技術(shù)職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級。
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設(shè)置要適應提高操作維護技能,提升服務水平的要求,滿足單位業(yè)務工作的實際需要。
鼓勵事業(yè)單位后勤服務社會化,已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務的一般性勞務工作,不再設(shè)置相應的工勤技能崗位。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要,經(jīng)批準,事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位,主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。
工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
三、南寧事業(yè)單位有哪些
南寧市人力資源和社會保障局
青秀區(qū)桂春路南二里4號, 南寧市
南寧市國資委(嘉賓路)
青秀區(qū)嘉賓路1號市政府2號樓, 南寧市
南寧市人民政府辦公廳
青秀區(qū)嘉賓路1號, 南寧市
南寧市人民政府地方志編纂辦公室
青秀區(qū)竹塘路13號4層, 南寧市
南寧市信訪局
青秀區(qū)嘉賓路1號市政府3號樓6層, 南寧市
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