廣西南寧專技12級待遇 專技12級是什么

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)南寧專技12級待遇的內(nèi)容的哦。大家知道專技12級是什么嗎？專技12級是事業(yè)單位的職位，是專業(yè)技術(shù)崗位中的初級。事業(yè)單位相信很多小伙伴都不陌生的吧，事業(yè)單位的工資待遇還是挺不錯的，基本和公務(wù)員的差不多。那么，南寧專技12級待遇如何呢？感興趣的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧，相信你一定會有所收獲的！

一、廣西南寧專技12級待遇

該職位在￥1k-8k薪資范圍占1.12%

該職位在￥8k-13k薪資范圍占6.19%

該職位在￥13k-19k薪資范圍占5.44%

該職位在￥19k-26k薪資范圍占22.60%

該職位在￥26k-36k薪資范圍占28.26%

該職位在￥36k-46k薪資范圍占12.30%

該職位在￥46k-56k薪資范圍占9.55%

該職位在￥56k-66k薪資范圍占6.04%

該職位在￥66k-81k薪資范圍占5.37%

該職位在￥81k-100k薪資范圍占3.13%

二、專技12級是什么

事業(yè)單位考試專技12級是初級專業(yè)技術(shù)崗位的意思。事業(yè)單位分管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位又分高、中、初級，專技十二級就是屬于初級，原則上是有助理資格證書的（或者本科以上學歷）。

專業(yè)技術(shù)十二級屬于專業(yè)技術(shù)崗位中的初級崗位。

人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

其中初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。

專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點，以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平，實行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。

專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，市屬事業(yè)單位總體控制目標是1.5：4：4.5，縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位總體控制目標是0.5：3：6.5。具體控制標準根據(jù)各級政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門按照人事管理權(quán)限、核定下達的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例確定。

三、事業(yè)編制12級能拿多少工資

1620+436=2056（包括崗位工資+薪級工資加績效等等。）

據(jù)悉，自從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。

調(diào)整后的崗位工資標準，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦，相信大家已經(jīng)對南寧專技12級的薪資待遇的情況有了一定的了解。小編還分享了專技12級是什么以及事業(yè)單位專技12級能拿多少工資的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助。大家如果想知道南寧事業(yè)單位普遍待遇的有關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦，拜拜！