南寧中通快遞員工資待遇 中通快遞簡介

快遞小哥是我們生活中特別常見到的一份工作。無論是送快遞還是收發(fā)快遞都有他們的身影?？蓜e小看這一個職業(yè)，在其他工作紛紛收到挑戰(zhàn)的時候，快遞小哥仍舊可以安穩(wěn)工作。甚至有一些失業(yè)的人也會加入到快遞員的行列中去?，F(xiàn)在的快遞有很多，我們要介紹其中的一個—中通快遞。讓我們一起來看一下南寧中通快遞員工資待遇吧。大家可以對比一下柳州中通快遞員工資待遇希望能夠幫助到你們。

一、南寧中通快遞員工資待遇

中通快遞有限公司快遞員工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友現(xiàn)身分享：快遞員平均工資為6224元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中通快遞有限公司快遞員平均年終獎為3812元。

二、中通快遞簡介

中通快遞股份有限公司于2002年5月8日在上海成立，是一家集快遞、物流及其他業(yè)務(wù)于一體的大型集團(tuán)公司，注冊商標(biāo)“中通?”、“zto?”。 

中通快遞現(xiàn)已成為國內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模較大、第一方陣中發(fā)展較快的快遞企業(yè)， 中通快遞2019年繼續(xù)保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，全年完成業(yè)務(wù)量121.2億件，同比增長42.2%，超出行業(yè)平均增速16.9個百分點。市場份額較2018年擴(kuò)大2.3個百分點至19.1%。盈利水平保持了持續(xù)穩(wěn)健的增長，全年調(diào)整后凈利潤較上年同期增長26.0%，超出市場預(yù)期。服務(wù)質(zhì)量方面，在申訴率、公眾滿意度方面中通也保持了領(lǐng)先。截至2020年3月31日，中通服務(wù)網(wǎng)點約30000個，分撥中心90個，網(wǎng)絡(luò)合作伙伴約為4850家，長途車輛數(shù)量超過7700輛，干線運輸線路超過2900條。

2016年10月27日，中通快遞成功登陸美國紐約證券交易所，創(chuàng)當(dāng)年美國證券市場最大IPO，也是繼阿里巴巴2014年赴美上市以來最大規(guī)模的中國企業(yè)赴美IPO。  中通快遞在美上市，向全世界打開了一扇了解中國快遞發(fā)展的“窗口”。

三、哪些快遞公司工資比較高

國內(nèi)上市快遞公司主要是：申通、圓通、韻達(dá)、德邦和順豐。

先看員工最少的韻達(dá)股份，截至2018年底，員工總?cè)藬?shù)為8723人，當(dāng)年員工人均創(chuàng)收159萬元，人均創(chuàng)利大約31萬元，平均薪酬為11.72萬元。

德邦股份2018年底有員工10.21萬人，當(dāng)年人均創(chuàng)收22.54萬元、人均創(chuàng)利6900元，人均薪酬為9.78萬元，比2017年的9.38萬元增加大約4000元。

圓通速遞截至2018年底員工總數(shù)為18888人，和2017年底23608人相比，減少大約5000人。去年人均創(chuàng)收145.4萬元，人均創(chuàng)利為10.08萬元，相比2017年人均創(chuàng)收不到85萬元，創(chuàng)利6萬元，有明顯提高。與此同時，員工平均薪酬也從2017年8.4萬元提高到11.21萬元，增加大約33%。

申通快遞在2018年底有14508人，和2017年底基本沒有變化。人均創(chuàng)收為117萬元，人均創(chuàng)利為14萬元，人均薪酬為6.7萬元

最后看順豐控股，截至去年底，順豐總?cè)藬?shù)為13.53萬人，其中生產(chǎn)9.16萬人，綜合管理為1.85萬人，其他為2.52萬人。當(dāng)年人均創(chuàng)收為67萬元，人均創(chuàng)利為3.4萬元，人均薪酬為15.28萬元

以上就是我們今天要介紹的南寧中通快遞員工資待遇的全部內(nèi)容啦?？爝f員的工作雖然看起來有些辛苦，但是收入還是很不錯的，只要付出的多賺的錢也會更多。付出可以看到回報的。如果你們感興趣的話就可以試一試中通快遞員的工作，也許會有意外收獲哦，祝你們好運。