2022年廣西會漲最低工資嗎 最低工資是什么

哈嘍大家好呀，接下來的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關2022年廣西會不會漲最低工資的有關內(nèi)容。不知道有沒有在廣西工作的小伙伴呢？大家有沒有關注過廣西的最低工資呢？最低工資是每年都會有變化的。那么，點進這篇文章的小伙伴一定很好奇廣西2022的最低工資是多少吧，想知道的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來看看相關的內(nèi)容吧，相信你一定會有所收獲的！

一、2022年廣西會漲最低工資嗎

廣西壯族自治區(qū)最低工資標準(最新標準)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

目前廣西執(zhí)行的是2020年的最低工資標準，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)政府下發(fā)《關于調整全區(qū)最低工資標準的通知》，對全區(qū)職工最低工資標準進行調整。新標準自2020年3月1日起執(zhí)行。

通知明確，調整后的最低工資標準分為三類：一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標準適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級市。月最低工資標準分別上調至1810元、1580元、1430元;非全日制小時最低工資標準分別調整至17.5元、15.3元、14元。

小編還在桂聘網(wǎng)找了一些廣西的崗位薪資情況哦，如下圖：

二、最低工資是什么

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

三、最低工資主要影響

我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標準。實行最低工資制度，對于保障職工的勞動權益和合法利益，發(fā)揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生，有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，維護社會穩(wěn)定；實行最低工資制度，為勞動關系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據(jù)，有利于正確確定勞動關系，也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個基礎。最低工資制度的實施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù)，也為加快國家機關、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎。最低工資標準的確定和調整，有利于政府發(fā)揮宏觀調控的職能作用，也有利于構建和諧社會。

上調最低工資標準能直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數(shù)的方式促進勞動者的工資增長。如果不調整最低工資，企業(yè)一般很少會主動普調一線員工的工資。

截至2021年6月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標準超過了2000元。其中，上海月最低工資標準達到2420元，為全國最高。在小時最低工資標準方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標準超過20元大關，其中小時最低工資標準最高的是北京，為25.3元。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對廣西2022最新最低工資是多少有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了最低工資是什么以及最低工資主要影響的有關內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助的，大家想知道更多的相關內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦，拜拜！