桂林初中老師退休工資 初中教師工作職責

大家好呀，今天小編就和大家一起來聊一聊桂林初中老師退休工資的相關內容，感興趣的朋友們可以接著往下看一看哦。教師這個工作是很不錯的，也是很多人都很想從事的一個職業(yè)，教師崗位是好的，教育行業(yè)是好的，因為真的很 鍛煉自己的能力，社會上會出現關于教師工資低，得不償失的各種言論，但如果我們能暫時拋開這些物質方面的問題，回歸到提升自我上，尤其是對于剛進入社會的年輕人，其實教師是很鍛煉人的，也是很多其他崗位無法相比的。下面就跟小編一起來看看桂林初中老師退休工資怎么樣吧。

一、桂林初中老師退休工資

退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

二、初中教師工作職責

1、服從學校領導,遵守學校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照教學大綱要求和備課組制定的教學計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。

3、“教學與管理并重”，教書育人，管教管導，主動與班主任配合，加強對學生的教育，提高學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

4、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率;積極進行教改實驗,認真寫出經驗總結或論文。

5、按照教務處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動，開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)掘學生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據學校教學常規(guī)要求，定期檢查和分析教學質量,及時查漏補缺，做好后進生的輔導工作。

7、認真學習政治理論、教育科學理論和學科專業(yè)知識,努力學習并掌握現代教育技術;了 解教育科研信息，借鑒外地教改經驗;認真參加校內外的教學研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務進修;自覺進行教學基本功訓練;堅持互相聽課，取長補短，共同提高。

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三、教師職業(yè)的優(yōu)點

1.工資福利方面

教師是全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資會隨著職稱的升高而增加，工齡工資也會隨著教師年齡的增長而增加。教師工資不低于公務員，待遇穩(wěn)定，福利有保障，工作環(huán)境也相比其他職業(yè)更舒適，無論軟件、硬件、基礎設施還是室內外環(huán)境。除此之外，教師還有很多其他福利。

2.穩(wěn)定

不用擔心企業(yè)效益波動，遭遇突然裁員;不用擔心經濟危機或者疫情爆發(fā)，你就會瀕臨失業(yè);不用擔心時代變化太快，行業(yè)搞不好就垮掉。穩(wěn)定的工作狀態(tài)，有自由的時間、空間，上學時候我們都知道，暑假、寒假是我們最期待的時光，除了需要寫假期作業(yè)這件痛苦的事情之外那就是玩了。而與此同時教師也在放假，他們不需要寫作業(yè)呀，那就意味著有更多自己的時間去享受生活，你可以去學習提升自己，也可以選擇去周游世界。

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