南寧課程顧問(wèn)待遇怎么樣 課程顧問(wèn)職責(zé)

隨著時(shí)代的飛速發(fā)展，越來(lái)越多家長(zhǎng)變得更重視孩子的教育了。為了讓孩子獲得更好的教育、培養(yǎng)成一個(gè)“一專多能”的人才，不少家長(zhǎng)都是從小抓孩子的教育。不知道在看文章的小伙伴對(duì)課程顧問(wèn)這個(gè)崗位了解多少呢？這是一個(gè)比較鍛煉口才和管理能力的崗位。今天，小編為大家整理了有關(guān)南寧課程顧問(wèn)待遇怎么樣以及課程顧問(wèn)職責(zé)的相關(guān)信息，感興趣的小伙伴快來(lái)一起看看今天的知識(shí)吧。

一、南寧課程顧問(wèn)待遇怎么樣

南寧課程顧問(wèn)一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥6.8K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 37.4%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

南寧課程顧問(wèn)今年工資怎么樣？2021年南寧課程顧問(wèn)平均工資 ￥7.3K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了2%。2020年工資 ￥7.2K，2019年工資 ￥7.1K，2018年工資 ￥6.6K，2017年工資 ￥5.3K，2016年工資 ￥5.2K，2015年工資 ￥5.3K，2014年工資 ￥2.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

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二、課程顧問(wèn)職責(zé)

1. 接待來(lái)訪客戶，幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問(wèn)題；

2. 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程；

3. 幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成其在本中心學(xué)習(xí)；

4. 跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況；

 5. 完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭(zhēng)超越目標(biāo)；

6. 上級(jí)交辦的其他工作。

三、課程顧問(wèn)工作流程

課程顧問(wèn)的作用就是幫助在線教育平臺(tái)賣課，所以，她們也算是機(jī)構(gòu)的核心員工，畢竟課程銷售就是整個(gè)機(jī)構(gòu)的動(dòng)力來(lái)源，那作為顧問(wèn)每日的工作流程到底是什么樣的?下面就來(lái)介紹下，課程顧問(wèn)的工作情況。

課程顧問(wèn)每日工作流程

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與家長(zhǎng)溝通，挖掘家長(zhǎng)需求，幫助對(duì)方了解服務(wù);

2、進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合方案;

3、協(xié)助確保完成銷售額;

4、進(jìn)行老客的回訪及信息的反饋工作;

5、在指導(dǎo)下開(kāi)拓新客戶;

6、接待客服，幫助診斷問(wèn)題;

7、介紹課程，設(shè)計(jì)符合需求的課程;

8、更詳細(xì)的解說(shuō)服務(wù)模式，促成其學(xué)習(xí);

9、跟進(jìn)支付流程及狀況;

10、完成每月的銷售任務(wù)并力爭(zhēng)超越目標(biāo);

11、上級(jí)交辦的其他工作。

如何高效完成?

1、客戶畫(huà)像，可以去了解他的目前工作狀態(tài)、年齡、職業(yè)、收入情況，甚至可以聊到些生活情況等等，了解用戶的狀態(tài)。

通過(guò)用戶畫(huà)像，可以了解用戶的情況，找到用戶的潛在需求和可幫助的地方，獲取信任。并且可以通過(guò)他的情況和痛點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)。

2、需求評(píng)估，可以分為表面、背后、真正的需求。表面是當(dāng)時(shí)的需求;背后是指在實(shí)際中遇到的問(wèn)題，如現(xiàn)在的工資低;真正的需求是指更深層的東西。

要做的是根據(jù)需求，需求不太確定的要幫助他去挖掘，確定的要對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)。

對(duì)需求確認(rèn)的用戶來(lái)說(shuō)，他的需求是有的，銷售需要做的是，告訴用戶根據(jù)情況，機(jī)構(gòu)幫助去解決。

3、用戶方案。方案是體現(xiàn)專業(yè)性的重要物料，需要表現(xiàn)出專業(yè)的態(tài)度，建議是能針對(duì)用戶的分級(jí)設(shè)計(jì)解決方案，同時(shí)對(duì)不同的案例進(jìn)行不斷分析，能夠具有超過(guò)初級(jí)的適配方案能力。

4、價(jià)和付款，這里主要指價(jià)和付款，對(duì)于部分的可會(huì)涉及到合同。針對(duì)價(jià)格，很多機(jī)構(gòu)也會(huì)采用錨點(diǎn)的做法，就是設(shè)幾個(gè)價(jià)格，開(kāi)始的時(shí)候首選是推高價(jià)的，如在前期的時(shí)候做好了畫(huà)像和需求，對(duì)用戶的問(wèn)題都提出了方法和方案。

開(kāi)始推高價(jià)好處是如只是卡在價(jià)這里，到最后有個(gè)回旋的余地。還有要注意的是，前期不要提折的問(wèn)題，而且要把不能的原因告訴他，等到最后實(shí)在是因?yàn)閮r(jià)的無(wú)法調(diào)的再考慮折扣，但同時(shí)要在得到承諾后再降價(jià)，讓用戶有占便宜的感覺(jué)。

課程顧問(wèn)每日工作流程就是尋找客戶，了解學(xué)生情況，為之做出方案，進(jìn)行老客回復(fù)等等內(nèi)容，不同的機(jī)構(gòu)其實(shí)，對(duì)于顧問(wèn)的要求是不同的，所以，具體的工作內(nèi)容要參考機(jī)構(gòu)這邊的情況來(lái)形勢(shì)才可以。

好了，以上就是“南寧課程顧問(wèn)待遇怎么樣  課程顧問(wèn)職責(zé)”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。南寧是一個(gè)繁華的城市，有很多薪資待遇比較好的工作崗位信息，歡迎大家來(lái)南寧尋找一門令自己感到滿意的工作哦。如果大家有意愿到南寧找工作的話，推薦大家使用桂聘APP這款軟件哦。