南寧進(jìn)廠一般工資待遇 進(jìn)廠注意事項(xiàng)

南寧是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快速的城市，有很多資質(zhì)不錯(cuò)的企業(yè)，還有不少便捷的交通工具。在南寧這座城市生活，首先得有一份比較穩(wěn)定的工作，但當(dāng)下想要找到一份穩(wěn)定的工作是一件不容易的事情，所以我們?cè)谌粘Ｉ钪幸惨趭^學(xué)習(xí)一些知識(shí)和技能，提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。眾所周知，工廠的工作環(huán)境并不是特別好，但是薪資待遇是比較高的，那大家知道在南寧這個(gè)城市進(jìn)廠一般薪資待遇是多少嗎？

一、南寧進(jìn)廠一般工資待遇

南寧進(jìn)廠一個(gè)月多少錢(qián)？平均工資 ￥4.3K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 57.6%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

南寧進(jìn)廠今年工資怎么樣？2022年南寧進(jìn)廠平均工資 ￥4.3K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了1%。2021年工資 ￥4.3K，2020年工資 ￥4.1K，2019年工資 ￥3.6K，2018年工資 ￥3.1K，2017年工資 ￥3.4K，2016年工資 ￥5.2K，2015年工資 ￥2.5K，2014年工資 ￥2.6K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、進(jìn)廠注意事項(xiàng)

1、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、二米以上的高處、懸空作業(yè)、無(wú)安全設(shè)施的，必須戴好安全帶、扣好保險(xiǎn)鉤。

3、高處作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。

4、各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防震裝置，方能開(kāi)動(dòng)使用。

5、不懂電氣和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。

6、吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

三、進(jìn)廠需要注意什么

1、健康很重要。

進(jìn)了電子廠，長(zhǎng)期在做同樣的事情，有些燈光還很刺眼，對(duì)眼睛傷害很大。下班之后，又一直不停的玩手機(jī)，長(zhǎng)期下來(lái)，眼睛就會(huì)出現(xiàn)發(fā)紅、腫痛、干澀并伴有輕微的灼燒感，視力模糊、聚焦困難，頭痛或是脖頸疼痛等現(xiàn)象。所以不論是工作還是看手機(jī)一定要每20—30分鐘眼睛向遠(yuǎn)處望一望，讓自己的眼睛放松一下。

2、做好防護(hù)，注意安全。

在電子廠，多多少少會(huì)有輻射，所以廠里要求穿的防護(hù)服、靜電服之類(lèi)的一定要穿戴好。不要為了圖省事，隨隨便便的，不然吃虧的還是你。有些工廠規(guī)定讓你戴口罩，那就一定要戴著，都是為了你的身體考慮。

3、受欺負(fù)了，一定要說(shuō)出來(lái)。

在外打工，難免遇到不公平的事情，或者和同事之間有什么矛盾。要注意和父母，朋友多溝通，不要一個(gè)人憋在心里。不然長(zhǎng)期下來(lái)，人會(huì)覺(jué)得很壓抑，對(duì)工作也會(huì)失去信心。

4、多看書(shū)，注意提升自我

很多小姑娘年紀(jì)很小就進(jìn)了電子廠，時(shí)間久了，別的什么都不會(huì)。作為女孩，想要?jiǎng)e人來(lái)愛(ài)你，就要學(xué)會(huì)自己愛(ài)自己，只有自己足夠優(yōu)秀，才能吸引更優(yōu)秀的人。

5、工廠待遇很重要，也是選擇電子廠的一個(gè)參考。

1.企業(yè)是否“包吃包住”，還是“提供吃住”這一點(diǎn)不要傻傻分不清。包吃包?。涸诼毱陂g、吃、住全部由企業(yè)承擔(dān)，有食堂免費(fèi)吃飯。宿舍免費(fèi)住宿，而且不會(huì)扣費(fèi)用。提供吃?。汗S只提供食堂、宿舍，但是會(huì)從工資中扣錢(qián)。這一點(diǎn)必須要了解清楚。目前來(lái)說(shuō)，大部分都是包吃包住的，而少數(shù)的是提供吃住，或包住有餐補(bǔ)。

2.薪資方面；底薪是多少，加班費(fèi)怎么算，是否按照國(guó)家要求，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，節(jié)日3倍計(jì)算。每月幾號(hào)發(fā)薪資，壓工資多久。

3.作息時(shí)間如何安排，每月或每周休息幾天，工作為長(zhǎng)白班還是兩班倒，每天工作多少小時(shí)等。

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