南寧的工資底薪是多少錢 底薪和基本工資的區(qū)別

時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間就來(lái)到了各個(gè)高校畢業(yè)生們找工作的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候的招聘市場(chǎng)是非常熱鬧的，各個(gè)公司，各個(gè)工廠都打出了自己優(yōu)厚的待遇來(lái)吸引廣大求職者的目光。對(duì)于大部分的畢業(yè)生來(lái)說，都想找到一份高收入的工作，高收入的工作一般都存在于銷售行業(yè)或者是高管當(dāng)中，但是畢業(yè)生因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)不足，基本上如果想要拿到高收入的話，只能做銷售的工作。銷售工作底薪一般都不會(huì)很高，只是勉強(qiáng)維持一個(gè)基本的生活，銷售的高工資主要是靠提成。今天小編就帶大家看一看南寧的底薪工資一般是多少。

一、南寧的工資底薪是多少錢

此次全區(qū)職工最低I資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、 1450元、 1300元。第一類是1680元月，比2015年提高了280元，用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含東興市)欽州市。第二類是1450元月，提高了240元，適用于區(qū)內(nèi)其他7個(gè)市。第三類是1300元/月，適用于各縣、各縣級(jí)市和自治縣。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來(lái)的每小時(shí)13.5元、11.5元、 10.5元、 9.5元調(diào)整為16元、 14元、 12.5元。

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二、底薪和基本工資的區(qū)別

底薪不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等?；竟べY是勞動(dòng)者所獲得的工資額的基本組成部分。由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

三、南寧平均薪酬

從各地市薪酬水平來(lái)看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達(dá)到4935元/月， 比2020年增長(zhǎng)5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達(dá)到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達(dá)到11.92%和14.45%。這是因?yàn)檫@些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機(jī)構(gòu)或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。值得關(guān)注的是，在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國(guó)外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國(guó)、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國(guó)家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國(guó)家的職位也有需求。駐國(guó)外的職位平均薪酬達(dá)到10997元/月。

好了，以上就是小編今天給大家分享的全部?jī)?nèi)容，相信大家看完這篇文章之后，對(duì)南寧的一個(gè)底薪工資、底薪和基本工資的區(qū)別以及南寧平均薪酬有了更多的了解。如果有小伙伴喜歡南寧這座城市，對(duì)銷售感興趣，那么就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)，小編每天都會(huì)把最新的招聘信息分享給大家。