南寧酒店前臺(tái)工資有多少 酒店前臺(tái)工資構(gòu)成

酒店是現(xiàn)代社會(huì)最為常見(jiàn)的一個(gè)提供飲食與住宿等業(yè)務(wù)的場(chǎng)所。酒店是比小飯館較為大的一種餐廳。他們提供的飲食大部分都是較好的、高質(zhì)量的食品。因此價(jià)格是較高的。但是酒店的環(huán)境與氛圍是較好的。因此酒店非常適合舉辦大型的活動(dòng)。一般結(jié)婚、請(qǐng)貴客吃飯等等都是在酒店進(jìn)行的。酒店在現(xiàn)代的發(fā)展是非常好的，數(shù)量非常多，并且規(guī)模也是較大的。酒店有許多的職業(yè)，前臺(tái)就是其中之一。那么接下來(lái)小編就為大家?guī)?lái)有關(guān)南寧酒店前臺(tái)工資有多少的具體信息。

一、南寧酒店前臺(tái)工資有多少

南寧酒店前臺(tái)今年工資怎么樣？2022年南寧酒店前臺(tái)平均工資￥4.3K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了3%。2021年工資 ￥4.4K，2020年工資 ￥4.4K，2019年工資 ￥4.2K，2018年工資 ￥4.3K，2017年工資 ￥4.1K，2016年工資 ￥3.3K，2015年工資 ￥3.4K，2014年工資 ￥2.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。

二、酒店前臺(tái)工資構(gòu)成

酒店前臺(tái)服務(wù)員的工資水平底薪基本在2800到3500之間，這個(gè)底薪是一個(gè)普遍底薪，也就是說(shuō)酒店的規(guī)模、星級(jí)、所在的城市無(wú)論是怎么樣，一般來(lái)說(shuō)都在這個(gè)區(qū)間范圍內(nèi)，另外還有售賣(mài)會(huì)員卡提成，和賣(mài)房提成，這個(gè)不同檔次水平、出租率高低不一樣，提成差別就會(huì)很大了，一般會(huì)員卡分幾個(gè)檔次，提成從十塊左右到近百元的都有，綜合工資差別很大，有的員工一天可以賣(mài)掉十幾張卡，有的一張都賣(mài)不掉，和經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)太多關(guān)系很大，就我所見(jiàn)的話(huà)，同一家酒店的前臺(tái)員工，低的綜合工資差不多3800元，高的可以做到6000左右。

三、酒店前臺(tái)工作簡(jiǎn)單嗎

1.如果有公安人員要求例行檢查酒店住宿情況或進(jìn)房間檢查客人時(shí)，請(qǐng)其出示警員證并做登記，請(qǐng)其稍候馬上聯(lián)系大堂副理或值班經(jīng)理處理，同時(shí)報(bào)告保安部經(jīng)理。

2.接待處由于工作需要翻看或查找收銀住宿資料時(shí)必須得到收銀員的同意方可。

3.接待在報(bào)退房房號(hào)給房務(wù)中心時(shí)，主動(dòng)報(bào)出自己的姓名，同時(shí)記錄對(duì)方的姓名，方便有關(guān)信息的查詢(xún)。

4.所有分部門(mén)在日常工作中引起客人投訴、部門(mén)投訴或自己權(quán)利范圍外的事及時(shí)報(bào)告經(jīng)理并以書(shū)面形式詳細(xì)陳述有關(guān)細(xì)節(jié)，以方便了解細(xì)節(jié)情況并及時(shí)處理。經(jīng)理不在酒店時(shí)用電話(huà)匯報(bào)請(qǐng)示。

下面是小編分享的南寧前臺(tái)的招聘信息，大家可以看一下。

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