桂林銀行經理工資一般多少 銀行崗位介紹

各位小伙伴大家好，在桂林生活的小伙伴們，對桂林銀行一定不陌生。桂林銀行作為地方性銀行。在成立的短短時間里，不斷發(fā)展壯大，以優(yōu)惠的存貸款利率，豐富的理財活動贏得了廣大儲戶的喜愛?，F在桂林銀行的店面已經在廣西主要城市遍地開花。桂林銀行的生意做的紅紅火火，作為中層的經理薪資待遇更是可觀。今天小編就帶大家一起來看看在桂林銀行，經理工資一般有多少吧。

一、桂林銀行經理工資一般多少

桂林銀行以“根植八桂大地、服務鄉(xiāng)村振興”為市場定位，致力打造“服務鄉(xiāng)村振興的銀行”。經過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人銀行，榮獲2021年全國五一勞動獎狀。桂林銀行客戶經理/主管工資待遇，客戶經理/主管平均工資為5392元/月，其中54%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據分享數據統(tǒng)計，桂林銀行客戶經理/主管平均年終獎為28120元。

小編還給大家介紹一下桂林的銀行招聘信息，感興趣的話可以多多關注哦。

二、銀行崗位介紹

1、柜員崗

柜員的主要工作職責是直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等，對外辦理存取款、計息業(yè)務;辦理營業(yè)用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿等。

2、客戶經理崗

客戶經理是全權代表銀行與客戶聯系的“大使”，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發(fā)現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。

3、信息技術崗

信息科技崗的員工主要負責全行信息系統(tǒng)的建設與管理，包括制定和實施信 息科技發(fā)展規(guī)劃、信息系統(tǒng)生產運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。

三、銀行上班的條件

銀行上班要求的條件是：

1、具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信；

2、具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責；

3、具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識；

4、具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。銀行是依法成立的經營貨幣信貸業(yè)務的金融機構，其是商品貨幣經濟發(fā)展到一定階段的產物。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于桂林銀行經理工資一般多少的全部內容。相信大家看完這篇文章后，對桂林銀行經理薪資有了更多的了解。如果大家喜歡桂林銀行，想了解更多桂林銀行的內容，小編建議大家先關注桂聘網，這里有大量的工作信息分享給你哦。