華潤置地南寧銷售顧問待遇 華潤置地置業(yè)顧問好進(jìn)嗎

隨著時(shí)代的進(jìn)步，越來越多的高樓在城市里面建起來。所以現(xiàn)在很難看到綠油油的田地，大片的農(nóng)田被征用，一些高樓甚至建到郊區(qū)里面。小編記得之前家里對面是一大片農(nóng)田，從陽臺(tái)窗口眺望過去很養(yǎng)眼，而現(xiàn)在，那片農(nóng)田變成了學(xué)校，每天都能聽到書聲瑯瑯。因?yàn)槿丝诓粩嗟脑龆?，人們對于買房的需求也會(huì)不斷的擴(kuò)大，一些地段好的樓盤十分搶手，一些位置比較偏遠(yuǎn)的樓盤也是很多人爭著購買。今天我們就跟隨小編來看看南寧華潤置地銷售顧問的待遇是如何的？

一、華潤置地南寧銷售顧問待遇

華潤置地(南寧)有限公司顧問薪酬區(qū)間：2K-15K，最多人拿 6K-8K，取自近一年 35 個(gè)相關(guān)崗位，華潤置地(南寧)有限公司顧問工資 ￥2K-15K / 薪酬區(qū)間 9.7% 2K以下 16.1% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K 35.5% 6-8K 19.4% 8-10K 16.1% 10-15K。

以下是小編截取的一些相關(guān)工作，大家來看看吧：

二、華潤置地置業(yè)顧問好進(jìn)嗎

還好吧。面試過程不是很難。就一個(gè)主管過來面了半個(gè)小時(shí)，問了一些基本工作經(jīng)歷和對這家公司的了解。就回去等通知了。

人多。群面的時(shí)候10幾人一組，然后自我介紹完了抽詞語演講，然后有復(fù)試，以及終面。過程多，但是還是看面試官的口味吧。面試分三輪，基本長得五官端正，儀表干凈，表現(xiàn)比較積極向上都會(huì)過。沒有難度，因?yàn)橐荒晁募径既比?，這個(gè)沒過真的得反思一下自己的面試表現(xiàn)了。

先去去門店簡單和店長聊一聊，學(xué)歷是真實(shí)的就可以去區(qū)總那邊面試，面試會(huì)問問你職業(yè)規(guī)劃什么的老話題，如果你答不上來他會(huì)幫你說，銷售嗎，很容易一說說半小時(shí)，然后暢想未來。

三、在華潤置地工作怎么樣

1.總的來說還是相對穩(wěn)定，這里說的是相對，不是絕對，相對恒大奧園華夏幸福之類的穩(wěn)定一些。2.工作量：累和卷是必然的，而且自21年開始愈發(fā)嚴(yán)重，報(bào)告接著報(bào)告，會(huì)議接著會(huì)議。然后還要考核人效，人效低了就裁員。工作量的話，對比一線大廠，甚至還要更甚一些（反正身邊字節(jié)，騰訊，快手的朋友普遍沒我們累），夜里干到十一二點(diǎn)算是常態(tài)（關(guān)系戶除外，關(guān)系硬的可以橫著走）。審計(jì)工作在一年之中也是會(huì)占據(jù)非常大的工作量，日常流程多，小同事大部分時(shí)間可能都在走流程。3.薪酬：老生常談，但是對比同行，到目前為止華潤沒有出現(xiàn)大規(guī)模降薪，所以薪酬水平的排名較過往有所上漲。調(diào)薪方面，華潤沒有普調(diào)，薪酬跟職級掛鉤，換句話說，基本只有晉升才可以漲薪，每年或者每兩年的普調(diào)是沒有的。社保公積金頂格交是沒問題的。4.福利體系：這方面華潤做的還是可以的，基本過年過節(jié)的禮品都會(huì)有，各類補(bǔ)貼都會(huì)有。5.晉升：這個(gè)基本不用想，身邊大把四年五年沒有晉升過的同事，而且跟績效掛鉤不強(qiáng)（自己理解懂得都懂），在加上19年到今年，持續(xù)性凍編，晉升概率很低。6.再來說說一直在提的所謂數(shù)字化建設(shè)：作為一個(gè)一線工作人員，最直觀的感受就是，華潤的數(shù)字化建設(shè)程度可以用一句話概括：可以用電腦辦公，大部分情況下不需要紙。至于系統(tǒng)，或者數(shù)據(jù)平臺(tái)之類的，不用想，根本沒有用。絕大部分?jǐn)?shù)據(jù)都是人工統(tǒng)計(jì)?？偨Y(jié)來說，如果有底氣在公司橫著走，且對收入沒有什么追求，可以來此安心養(yǎng)老。如果抱著對央企的幻想，安定，高薪，不加班等等，也歡迎來此，接受命運(yùn)響亮的大耳光，聆聽命運(yùn)告訴你不要如此天真的教誨。

以上就是小編收集到的關(guān)于在南寧華潤置地當(dāng)銷售顧問待遇的相關(guān)資料，希望能對有這方面興趣的朋友們有幫助哦！南寧人口眾多，城市化在廣西也是比較快的，所以對在樓盤當(dāng)銷售顧問是一大優(yōu)勢，而且通過面試是比較容易的，適合廣大年齡段的朋友們從事。想要獲取更多資訊，請大家多多關(guān)注桂聘網(wǎng)哦！