南寧服裝銷售工資待遇 如何做好服裝銷售

隨著人們物質生活的提高，日子過得越來越精彩。老百姓也從衣食住行上面去提升自己的生活質量。就拿衣服來說，在經濟不發(fā)達的年代，人們穿衣服只是為了保暖，遮擋。發(fā)展到了今天，人們穿衣服除了保暖外，更追求的是時髦，好看。大家有沒有注意到南寧的大街小巷有許多服裝店呢，這就說明大家現(xiàn)在都愿意打扮自己。這樣的消費觀對在服裝店工作的人來說是非常有利的。今天小編就帶大家看看南寧服裝銷售工資待遇怎么樣吧。

一、南寧服裝銷售工資待遇

南寧做服裝銷售，底薪一般來說是1800，加獎金提成是3個點，可以理解為基本工資是1800塊錢，再根據(jù)你的業(yè)績進行3%的提成?？偟募悠饋砭褪悄愕墓べY錢。當然還有獎金（一般根據(jù)工作表現(xiàn)、態(tài)度、出勤等設置），其中獎金部分建議與服裝店確認具體評定標準以及金額在什么樣的范圍?？偟膩碚f，做服裝銷售提成還是很不錯的。尤其是一些品牌衣服，有些顧客消費能力強，認準的品牌直接就拿貨付款了。做這樣的銷售拿到提成是輕而易舉的。

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二、如何做好服裝銷售

第一、服裝店的銷售人員需要有很強的語言能力，特別是賣女裝的朋友們，你必須了解女士的愛好和特點，針對性的語言來打動消費者，這個需要好好的私下總結經驗。

第二、銷售人員要有一定的臨場發(fā)揮能力，優(yōu)秀的銷售人員可以根據(jù)現(xiàn)場消費者的具體提出的問題進行回答，而且回答的令顧客滿意，這個也是一個學問，大家要在工作的時候，多觀察這些銷售員工作情況。

第三、服裝銷售人員必須有一定的服裝知識，特別是給顧客推薦衣服的時候要搭配得體，這樣消費者才會有一個滿意的感覺，這樣銷售人員的工作就可以達到目的了。

第四、服裝銷售人員要會自己店面的服裝擺設，特別是不合適的服裝擺放的話，會影響消費者進店的感覺，所以要隨時調整服裝的擺放位置，這樣才可以有效的做好銷售工作。

三、服裝店如何營造銷售

1、店面的地理位置和裝修

對于顧客而言，店面是第一印象，通常顧客第一眼看到的就是服裝店面，所以，服裝店的位置和裝修很重要，包括店面在商場的位置、面積、店面設計的風格以及要表達的想法等。

2、店鋪導購人員

服裝導購員是顧客直接接觸到的人，所以，服裝導購員的綜合素質要高，其言行舉止都要經過嚴格的訓練和管理，因為服裝導購員的形象不僅僅代表個人，也代表著服裝店和品牌。

3、店鋪商品陳列

產品陳列是吸引人的一個重要因素，也是營造氣氛的關鍵，所以無論是服裝店，還是產品，都要陳列好，要通過合理的設計，然后進行協(xié)調的陳列，以及產品搭配要好。

4、店鋪服務

現(xiàn)在的社會，服務為王，顧客在購買服裝的同時，也希望能享受被服務的樂趣，所以，要給予顧客真誠的服務，感動顧客，從而留住顧客。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于南寧服裝銷售工資待遇的所有內容。看完這篇文章后，大家對南寧服裝銷售有沒有更多的了解呢。南寧作為一座年輕開放的都市，緊跟時尚潮流，在南寧從事服裝銷售還是很有市場的。如果大家想了解更多關于南寧服裝的內容，就請關注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你哦。