南寧賣房銷售員工資待遇 賣房銷售員有什么要求

房地產(chǎn)行業(yè)一直大家比較關(guān)注并且熱烈討論的，比如討論房價(jià)的漲跌、樓盤的好壞。銷售這一工作崗位想必大家也很熟悉了，房地產(chǎn)銷售也是大家在買房時(shí)肯定會接觸到的。銷售的崗位挺多的，社會對這個(gè)職業(yè)的需求一直很大，因?yàn)殇N售涉及到很多領(lǐng)域，并不是局限在某個(gè)單一行業(yè)。銷售工作可能看起來簡單，但其實(shí)并不是那么容易。這工作講究績效，績效高得到的提成就多。那南寧賣房銷售員的工資待遇如何呢？感興趣的話就跟著小編一起來看看吧。

一、南寧賣房銷售員工資待遇

南寧房產(chǎn)銷售薪酬范圍在8000-12000元的是最多，占比是27.1%

其次是5000-8000元，占比是23.3%，希望該信息對您找南寧房產(chǎn)銷售工作有所幫助。

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二、賣房銷售員有什么要求

（一）基本要求

1、 職業(yè)道德要求：以公司整體利益為重，不因個(gè)人目的而損害公司的利益和形象；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；為人誠實(shí)、正直。

2、 基本素質(zhì)要求：具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)合作的意識。

3、 禮儀儀表要求：著裝得體，干凈整潔；公司有統(tǒng)一制服時(shí)應(yīng)著制服；儀容端莊，精神飽滿，坐姿端莊。

（二） 專業(yè)知識要求

1、了解公司的歷史和項(xiàng)目的特點(diǎn)；

2、了解當(dāng)城市規(guī)劃、地理、交通、通信、人口分布等；

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場的供求狀況，樓宇的分布、特征及其發(fā)展商的歷史、實(shí)力、背景等；

4、 掌握房地產(chǎn)市場開發(fā)各環(huán)節(jié)（設(shè)計(jì)、建造、銷售和物業(yè)管理）的基本知識；

5、 有一定的營銷知識和技巧，懂得市場調(diào)查和分析的方法；

6、 熟悉國家和地方房地產(chǎn)的有關(guān)政策和法規(guī)；

7、 了解一定的財(cái)務(wù)知識

（三）知識面要求

盡可能拓寬知識面，多了解建筑、歷史、天文、地理、心理、邏輯等方面的知識。努力培養(yǎng)觀察、分析和判斷問題的能力。

（四） 心理素質(zhì)要求

具備信心、恒心和沉著，不畏困難和挫折。

（五） 服務(wù)規(guī)范及要求

原則：樹立顧客全面服務(wù)的觀念，顧客就是上帝。以誠實(shí)、友好和熱情的態(tài)度服務(wù)顧客。

三、銷售賣房提成一般多少

1、賣房子可以是一手房銷售，也可以是二手房，我們以一手房銷售為例說一下提成。一手房銷售：提成一般是千分之三至千分之五，即月銷售額1000萬，提成3-5萬，月銷售額500萬，提成1.5萬-2.5萬，以此類推；

2、有的開發(fā)商的售樓部置業(yè)顧問是按照提成是按任務(wù)的，一般一個(gè)月2套任務(wù)，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超過任務(wù)的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四線的小縣城，房價(jià)8000，一套房也就一百萬左右，完成任務(wù)的情況下，兩套房拿3000多提成，帶上底薪共六千左右；

3、如果房地產(chǎn)銷售員的業(yè)績比較理想，那么即使底薪不高，提成較高，月薪也是非?？捎^的?？傮w而言，置業(yè)顧問底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，當(dāng)然了每個(gè)城市中的消費(fèi)水平不一樣，所以工資提成也不相同，每一家中介的提成規(guī)定的也是不一樣的。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧賣房銷售員工資的相關(guān)內(nèi)容，不知道小編分享的這些內(nèi)容對大家有沒有幫助呢？銷售工作在小編眼里最主要的就是能夠預(yù)測顧客的消費(fèi)行為，然后通過自己的良好表達(dá)能力說服顧客購買相應(yīng)的產(chǎn)品，這其實(shí)是一項(xiàng)很難的事情，所以銷售能力很關(guān)鍵，平時(shí)就多努力一點(diǎn)提升自己的能力吧。