桂林郵政快遞員工資怎么樣 郵政快遞怎么招人的

我們都知道郵政快遞是幾家快遞當中最有競爭力的一個快遞公司，郵政的歷史非常悠久，最早可以追溯到民國時期，而且他的應用范圍也非常廣，它不僅僅用于日常老百姓收發(fā)郵件快遞，他甚至還應用于國家的航天事業(yè)，還有軍事方面等等所以說，中國郵政快遞公司的實力背景等等，都是非常雄厚的，如果你能夠在中國郵政工作，那么工資一定十分穩(wěn)定，而且年終獎還有節(jié)假日的福利都非常的豐厚。接下來小編就跟大家介紹一下桂林郵政快遞員工資怎么樣的相關情況。

一、桂林郵政快遞員工資怎么樣

平均工資 ￥3.5K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 100%

對比桂林平均工資 ￥5.1K，降低30.7%

重慶郵政快遞員工資：￥6.6K，北京郵政快遞員工資：￥10.0K，南寧郵政快遞員工資：￥4.9K，廈門郵政快遞員工資：￥6.8K，鄭州郵政快遞員工資：￥4.7K，桂林郵政快遞員工資：￥3.5K

接下來小編也為大家整理了桂林快遞相關的高薪工作，感興趣的可以點擊查看。

二、郵政快遞怎么招人的

郵政快遞員的招聘條件是：

1. 身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。

2.無不良嗜好，年滿18周歲。

3.無違規(guī)違紀記錄及犯罪記錄。

4.有一定的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力。

5.高中或以上學歷。

按工作時間和工作性質，可以將快遞員分為專職快遞員和兼職快遞員兩類。

專職快遞員就是專門從事快遞投遞和派送工作人，與企業(yè)具有勞動關系。

兼職快遞員則是指在已經(jīng)有了某一工作或職位的基礎上在業(yè)余時間所作的工作。

郵政快遞員的工作職責是：

1.負責郵政網(wǎng)點周圍3公里區(qū)域內(nèi)的標準快遞營銷、攬收與投遞、郵政小包配送與攬收工作。

2.對所轄區(qū)域的攬收路線和客戶的分布、用郵需求等情況熟悉與掌握，做好區(qū)域內(nèi)客戶的跟蹤、維護工作。

3.服從網(wǎng)點主任的管理，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

三、郵政速遞快遞員入職流程 

以下是郵政速遞快遞員入職流程。

1.先要求試崗或觀察1天，順便提供你的相關證件。

2.等通知來正式提交身份證明，學歷證明，并要求去指定醫(yī)院體檢。

3.等通知正式來上班。

4.首先來上班僅有保底工資，需等你的正式工號下達之后而且有了正式分片區(qū)了，你才能獲取提成。這個可能得要1-2個月的時間。也就是說初入職的那兩個月是當?shù)氐谋５坠ぷ?，就?千多塊的樣子。

按規(guī)定的投遞線路投遞；認真執(zhí)行排單制度，做到不脫班、不誤班、不丟失、不損毀、不托人捎轉。

做好出班前、歸班后的交接工作；積極處理疑難信件，及時做好退轉工作；做好原始記錄和登記工作。

以上就是小編為大家整理的一些關于桂林郵政快遞員工資怎么樣的一些基本情況介紹，總的來看，薪資待遇還是非常不錯的，對很多其他的行業(yè)來說已經(jīng)能夠有一個穩(wěn)定的發(fā)展，因為在桂林這樣的一個地區(qū)，快遞的待遇是非常不錯的，好啦，如果想了解更多關于快遞的工作，請多多關注桂聘。