南寧邕寧區(qū)去哪辦理社保 社保局工作職責(zé)

現(xiàn)在很多人會(huì)關(guān)心，社保方面的問題，社保在我們生活當(dāng)中還是比較重要的雖然說社保他的錢的數(shù)量，不算是非常的多但是能夠解決我們的緊急問題，突發(fā)情況，在突發(fā)情況，上面是否是能夠提供非常大的幫助的，所以社?，F(xiàn)在越來越受大家的關(guān)注，那么，很多人，它，不太了解社保應(yīng)該去哪里辦理應(yīng)該怎樣繳納，這里小編給大家整理了不少有用的資料，方便大家查看，那么小編也是很鼓勵(lì)大家多多關(guān)注，社保這一塊的問題的，因?yàn)樯绫?，真的，與我們的民生服務(wù)密切相關(guān)，如果我們?cè)谑裁捶矫姘磿r(shí)繳納的話，對(duì)于自己的未來都是有很大的益處的，所以如果你有一些其他問題，那么就跟著小編一起去看一看吧。

一、南寧邕寧區(qū)去哪辦理社保

機(jī)構(gòu)名稱：南寧市邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

辦公地址：南寧市青秀區(qū)仙葫開發(fā)區(qū)福興路3號(hào)

辦公時(shí)間：上午8：00—12：00?下午15：00—18：00（周一至周五）

辦公電話：0771-4792308

傳????真：0771-4792308

郵????編：?530299

二、社保局工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)，擬訂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、?政策并組織實(shí)施?。

擬訂城區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力?資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

負(fù)責(zé)城區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系?，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)?者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，貫徹落實(shí)高校畢業(yè)?生就業(yè)政策?。

組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

負(fù)責(zé)城區(qū)就業(yè)、失業(yè)信息引導(dǎo)?，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案?，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制?，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事?爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息?休假和假期制度?，組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工?、未成?年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維?權(quán)工作?，依法查處重大案件。

牽頭推進(jìn)城區(qū)深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。組織擬訂技能人才培養(yǎng)?、使用制度；落實(shí)技能人才?評(píng)價(jià)、激勵(lì)措施。實(shí)施職業(yè)資格制度?。貫徹落實(shí)南寧市各項(xiàng)人才?政策，實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，配合開展高層次人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革?，按照管理?權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置?、公開招聘、聘用合同等人事綜?合管理工作，組?織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管?理政策。

會(huì)同有關(guān)部門?擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)?、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰制度?，會(huì)?同相關(guān)部門承擔(dān)城區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)??、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策?，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員工資福利和離退休政策。

三、社保怎么自己繳納

繳納職工社保：有參保當(dāng)?shù)氐膽艨?，就能以靈活就業(yè)人員的身份，繳納職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老，享受跟公司在職員工一樣的社保待遇。

繳納城鄉(xiāng)社保：有參保當(dāng)?shù)氐膽艨?，也可以用城鄉(xiāng)居民的身份，繳納城鄉(xiāng)醫(yī)保和城鄉(xiāng)養(yǎng)老，享受普通居民的社保待遇。

除了這兩種方式，還有人因?yàn)闆]有當(dāng)?shù)貞艨谟窒朐诋?dāng)?shù)貐⒈５?，就?huì)選擇一些社保掛靠機(jī)構(gòu)，按照職工的標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，并付給代繳公司手續(xù)費(fèi)。

如果有當(dāng)?shù)貞艨?，奶爸還是建議大家自己去辦理社保手續(xù)，才是最安全可靠的。

02 職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

職工醫(yī)保，就是我們平時(shí)常說的在職職工由公司代繳的“五險(xiǎn)一金”中的醫(yī)療保險(xiǎn)。

居民醫(yī)保，主要針對(duì)沒有工作的城鄉(xiāng)居民，需要注意的是，雖然二者的區(qū)別很大，但是在你買商業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)候，無論你買的是居民醫(yī)保還是職工醫(yī)保，統(tǒng)一按照“有社?！钡臉?biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。

我們來看看二者的主要區(qū)別有哪些：

1. 職工醫(yī)保與居民醫(yī)保繳費(fèi)不一樣

職工醫(yī)保是按月繳費(fèi)的，居民醫(yī)保是按年繳費(fèi)的。

我們以北京市的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為例，來看看職工醫(yī)保與居民醫(yī)保的繳費(fèi)差別：

假設(shè)奶先生月薪5000元，參保地北京，2019北京市職工醫(yī)保繳費(fèi)比例為公司10%，個(gè)人2%；所以奶先生如果選擇買職工醫(yī)保，每月需繳納600元，一年共需7200元。

根據(jù)北京社保局最新文件規(guī)定，2020年北京居民醫(yī)保具體個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

學(xué)生兒童：160元;

城鎮(zhèn)老年人：360元;

無業(yè)居民：660元;

無業(yè)居民中殘疾人員、七至十級(jí)殘疾軍人：360元。

以下是小編找的高薪招聘信息，可以點(diǎn)擊下方圖片了解。

通過小編介紹，大家可以看出，我國(guó)社保服務(wù)是發(fā)展的非常完善的社保，它不僅僅是在不同職業(yè)的人群，還有不同年齡段，不同身份的人，都有相應(yīng)的社保服務(wù)待遇，能夠滿足絕大多數(shù)人的需求，所以，現(xiàn)在還是很方便的，家的，如果大家要按時(shí)交社保的話，我們還是能夠得到很好的待遇的，所以，如果你還有一些其他的問題，可以多多了解這方面知識(shí)。