南寧法務顧問工資多少 南寧法務招聘條件

現(xiàn)在很多法學院的學生畢業(yè)后并不都是去當律師，有不少法學生在畢業(yè)之后呢會進入企業(yè)當法務顧問。因為每一所公司在經營和運行時都會與我們的法律相關實施要注意是否違反了法律或者是觸碰到了國家的法律，遵守好法律對公司發(fā)展是非常重要的。所以公司就會聘請法律顧問來為自己公司排憂解難。既然大家都好奇南寧法務顧問工資情況，那小編今日就整理一篇關于南寧法務顧問工資情況分享給到大家，感興趣的朋友可以一起往下看看哦！

一、南寧法務顧問工資多少

南寧法務顧問工資收入一般是多少錢一個月？最多人拿 8K-10K，2022年較2021年下降了7%。

南寧法務顧問一個月多少錢？其中拿8K-10K工資的人占比最多，達 47.1%。

南寧法務顧問工資一般多少？南寧法務顧問工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，增長51.2%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、南寧法務招聘條件

1.法學類碩士生；

2.3年以上法律工作經驗，熟悉公司法、合同法、經濟法等企業(yè)運行相關的法律法規(guī)，具有扎實的法律功底；

3.熟悉合同審查、法律咨詢、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容；

4.通過法律職業(yè)資格考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮；

5.具有國有企業(yè)法律事務工作經驗及大中型律所法律事務工作經驗者優(yōu)先考慮；

6.工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率；

7.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作。

三、南寧法務崗位職責

第一，審核公司業(yè)務往來的合同及附件，排除法律陷阱，對公司業(yè)務往來的法律風險進行事前控制。在這項工作任務里，又主要包括兩大職責：

撰寫公司規(guī)范的業(yè)務合同文本；

審核外部供應商的合同文本，對于明顯有風險或者不利于公司的條款提出修改意見。

第二，參與公司相關業(yè)務及項目的法律風險評估，并給出法律解決方案。

在公司啟動新項目或變革時，判斷相關事項主要涉及到哪些法律法規(guī)，這些法律法規(guī)里對具體事項都是如何規(guī)定的，公司現(xiàn)在的做法是否符合法律規(guī)定，有哪些需要特別注意和規(guī)避掉的風險，等等，并給出具體的法律解決方案。

第三，法律意識及普法常識宣傳，提高內部員工的法律素養(yǎng)。

定期或者根據(jù)社會熱點、公司實際面臨的問題等，在全公司范圍內、或者針對特殊部門和人群進行有針對性的普法宣傳。

第四，日常員工管理過程當中的法律問題指導及勞動糾紛解決。

法務除了日常業(yè)務上的工作內容之外，一般還會充當內部員工關系管理及勞動糾紛處理的法律顧問，如果發(fā)生勞動仲裁甚至勞動訴訟的問題，還需要法務出庭解決。

下面來跟小編看看有關南寧法務工作的一些招聘情況吧。

那以上就是小編給大家整理的關于南寧法務顧問工資的相關資料了。去一所公司應聘法務顧問，還是需要一些資質以及工作的經驗的，如果你能力夠強，應聘成功的幾率會更大喲，薪資方面也會比較的高，有意向的朋友就趕快去試試吧。最后還有小伙伴想要了解別的工作，可以上桂聘官網了解更多哦，上面有很多工作在等著大家，相信一定有合適你的工作。