柳州普工多少錢一個月 普工工資計算方法

相信很多人都會選擇未來到柳州市工作發(fā)展，因為柳州市的工業(yè)發(fā)展一直都是不錯的，尤其是近幾年來，隨著產業(yè)的轉型升級，柳州市很多產業(yè)都得到了很好的改進和提升。一般來說，很多人會選擇到柳州市的一些公司或者工廠當一名普工。你想更加深入地了解一下普工工資計算方法以及崗位職責嗎？你想到柳州市從事普工相關工作嗎？接下來，大家就跟著小編從柳州普工多少錢一個月開始了解一下吧！

一、柳州普工多少錢一個月

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州市普工工資薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是45.9%,其次是2000-3000元,占比是13.1%。柳州市普工平均4574元/月。

可以看到，柳州市的工資水平還是不錯的，以下是小編為大家找到的柳州市普工相關工作的招聘信息，大家可以看一下噢！

二、普工工資計算方法

工資為勞動者的生活提供基本的物質保障, 特別是在我國現(xiàn)階段，勞動是勞動者謀生的手段，獲取工資仍然是勞動者履行勞動義務的最直接、最根本的目的。下面給大家?guī)砥展さ墓べY計算方法。

普工工資計算方法：

正算法:工資=月薪六21.75X月計薪天數(shù)X (出勤天數(shù)比例)

反算法:工資=月薪-月薪+21.75x缺勤天數(shù)X (出勤天數(shù)比例)

月計薪天數(shù)=(月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))

出勤天數(shù)比例=21.75六(當月應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))

目前也有一些實行6天工作制之類的民營或私人企業(yè)不使用21.75 計算月薪的，而是直接用實際出勤天數(shù)進行計算。這也可行。法律法規(guī)并不強制要求企業(yè)一定按照21.75來計算月薪。最普遍的算法就是用工資=月薪六應出勤天數(shù)X實際出勤天數(shù)”，這種算法錯就錯在沒把“帶薪法定節(jié)假日”天數(shù)算進去。正確的應該為《工資=月薪六(應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)) X(實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))”。

也有企業(yè)是使用工資=月薪+ 30天X實際出勤天數(shù)”此類算法來計算月薪的企業(yè)。

三、數(shù)控操作普工崗位職責

（1）嚴格按照機床的操作規(guī)程操作機床，保證生產效率和生產質量。

（2）對班長安排的各項臨時任務要及時完成。

（3）向各級領導報告權和建議權。

（4）違章指揮有拒絕權。

（5）在突發(fā)事件時，有及時處理權。

（6）管轄范圍包括：數(shù)控機床、工作場地。

（7）操作好機床，盡最大努力減少產品的不合格率，提高生產效率。

（8）按照生產程序工藝的要求選擇合適的刀具對工件進行加工。

（9）對加工程序應全面理解。

（10）每班清理本班加工后產生的鋁屑。

（11）搞好設備的潤滑和保養(yǎng)工作。

（12）搞好設備及周圍的衛(wèi)生工作，做到文明生產。

（13）佩帶好勞保用品，做到安全生產。

（14）做好各項原始記錄。

（15）完成班長安排的各項臨時任務。

（16）對機床保養(yǎng)和維護。

  (17)完成上級領導交辦的其它任務。

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