桂林文化館工資待遇 桂林事業(yè)工資待遇

大家平時周末都做些什么休閑活動呢？不知道有沒有朋友喜歡逛逛博物館、文化館等這些地方呢？您的家附近有沒有這種知識性的娛樂場所呢？有沒有和那里的工作人員聊一聊他們具體都做些什么事情，工作待遇如何呢？在歷史文化底蘊濃厚的桂林城，有很多這種展館或者紀念館之類的場所，有些還是免費開放給人們自由參觀，這其中就需要一些工作人員做引導、或維護場館的秩序。今天，小編就和大家一起來看看桂林文化館工作人員們的工資待遇吧，感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、桂林文化館工資待遇

桂林雁山區(qū)文化館薪資待遇：試用期一個月，適用期期間待遇2000元。試用期過后2500元/月（含五險），享受雙休、國家法定節(jié)假日休假，工作滿一年后，薪資待遇相應提升，具體面議。文化館平均工資為6041元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分析數(shù)據統(tǒng)計,文化館年終獎平均14000元。月薪5000元，年終獎30000元，五險一金、社會保險(5險)、住房公積金。上班時間基本準時下班，周六周日偶爾加班。

文化館招聘條件：1.全日制本科及以上學歷，30周歲以下；2思想政治過硬，遵紀守法，品行端正，責任心強，有敬業(yè)愛崗精神；3.符合A0504藝術學、B0506戲劇與影視學類、B0507美術學類專業(yè)，熱愛文化事業(yè)，具有良好的文化專業(yè)服務能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、執(zhí)行力，有較強溝通、適應和解決問題的能力；4.身體健康，需做入職體檢。有下列情形之一者，不得報名：受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內的；曾因違反國家計劃生育政策被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起末滿5年的；近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

二、桂林事業(yè)工資待遇

桂林事業(yè)單位工資多少錢一個月？桂林市直事業(yè)單位試用期和轉正后工資是一樣的，剛進去無工齡大概每個月500左右績效工資。年終是和公務員的一樣的。

桂林市直事業(yè)單位畢業(yè)一年剛轉正的話，每月到手兩千八，兩千九這樣，公積金單邊431，年終有一萬多績效。桂林市直事業(yè)單位上班，工作四年，到手3506.6元。每月扣績效的20%作為年底獎金，表現(xiàn)或考評不合格的那20%就沒有了。

事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制。事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。

法律依據：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。

三、桂林文化館是做什么的

文化館是文化娛樂場所，屬于事業(yè)單位。一般隸屬于文化局，歸文化局管理，文化館的職能主要是承載一個區(qū)域的群眾文化工作，具體是為群眾提供開展文化活動的場所，為群眾提高文化修養(yǎng)提供指導，幫助群眾性文藝團體排練演出，活躍區(qū)域文化活動等。

桂林現(xiàn)在基本上每個區(qū)都會有一個文化館，免費開放供游客們參觀。以秀峰區(qū)文化館為例：秀峰區(qū)文化館成立于1999年，位于秀峰區(qū)太平路2號，地處桂林市中心區(qū)域，毗鄰中心廣場。文化館現(xiàn)有專職人員4人。是政府設立的公益性文化事業(yè)單位，擔負著組織指導群眾文化活動、輔導促進群眾文藝創(chuàng)作、生產配送群眾文藝產品、集結培訓群眾文藝骨干、探索研究群眾文化理論、收集整理民間文化文藝的職能，是全區(qū)群眾文化的指導、示范、體驗中心和文化活動場所。多次榮獲國家文化部授予的“二級文化館”稱號。

聯(lián)系電話：0773-8996295   聯(lián)系地址：桂林市秀峰區(qū)太平路2號

乘車線路：1路、14路、22路、30路、18路、100路、2路、301路、203路、206路

開放時間：周一至周五上午8:00——12:30，下午2:00——5:00；周二、周五、周六晚上8:00——10:00；周日上午8:00——12:30，下午2:00——5:30。

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