柳州企業(yè)工資待遇怎么樣 柳州工資一般多少

音樂(lè)徐徐響起，噴泉隨著樂(lè)聲一沖直上，在空中蹦出一道道驚心動(dòng)魄的水花，引得眾多游客沉浸其中、流連忘返。柳州很美但也是一個(gè)工業(yè)城市，慕名來(lái)這工作的人是挺多的。想知道柳州待遇比較好的企業(yè)是哪些嗎？柳州是廣西較為出名的城市之一，因其獨(dú)特的“三江四合，抱城如壺”的地形，又被叫做“壺城”。由此可知，柳州的地形是具有特點(diǎn)的，柳州的工業(yè)水平是比較發(fā)達(dá)的，在廣西排在首位。下面是小編為大家收集到的一些相關(guān)柳州企業(yè)工資待遇怎么樣的信息，感興趣的都來(lái)看看吧！

一、柳州企業(yè)工資待遇怎么樣

柳州84208元/年! 6月4日，廣西統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2020年廣西勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。其中，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資南寧市、防城港市和柳州市排名前三,分別是92241元、86970元和84208元。數(shù)據(jù)顯示2020年金融和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)仍然是廣西年平均工資最高的行業(yè)廣西平均工資保持增長(zhǎng)，但增速有所趨緩2020年廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為82751元，比上年名義增長(zhǎng)8.2%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.3%; 2020年廣西城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為45238元，名義增長(zhǎng)5.3%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)2.4%。非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資增速為2012年以來(lái)的最低點(diǎn)，而私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資增速回落至首次發(fā)布該工資數(shù)據(jù)以來(lái)(2016年) 的第二低點(diǎn)。去年雖然受到疫情的影響，但未出現(xiàn)工資水平大規(guī)模、斷崖式下降的情況。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中一一最高與 最低平均工資水平出現(xiàn)在哪些行業(yè)? 2020年廣西城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為45238元，比上年增加2289元，名義增長(zhǎng)5.3%。增速比201 9年回落2.2個(gè)百分點(diǎn)?？鄢齼r(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)2.4%。

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二、柳州工資一般多少

柳州市在崗職工平均工資為1.2823萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.94%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2746元，增長(zhǎng)20.41%。

概述：職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

公式：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

三、柳州市事業(yè)單位待遇

首先你得知道柳州市事業(yè)單位工資構(gòu)成，柳州市事業(yè)單位工資主要有四部分構(gòu)成，即：基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。

基本工資：

1.崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，柳州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

績(jī)效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)柳州市事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。柳州市事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼：

1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2.特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。柳州市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

以上就是今天小編和大家分享的有關(guān)柳州企業(yè)工資待遇怎么樣的一些信息了，希望可以幫助到大家哦！柳州在近些年來(lái)發(fā)展是非常迅速的，柳州企業(yè)在廣西的話實(shí)力也是比較強(qiáng)勁的，而且呢薪資待遇也很不錯(cuò)，發(fā)展前景好，如果大家對(duì)于這個(gè)集團(tuán)想要了解更多的信息的話，歡迎大家前往桂聘APP上面了解一下哦！