崇左哪些工作工資高 崇左市區(qū)教師薪資

現(xiàn)在是2021屆畢業(yè)生找工作的時間，現(xiàn)在很多公司，教育機構(gòu)和學校正在進行招聘。即使不是2021屆畢業(yè)生，其他人當然也是可以去參加，即使沒有應屆畢業(yè)生的身份加持，但是從工作經(jīng)驗上看我們也是比他們多了一些優(yōu)勢。大家找工作首先會看薪資待遇，誰也不想做有苦又累而且工資低的活。高薪工作就成了香餑餑。如果找不到適合的高薪工作，可以找個穩(wěn)定點的，雖然工資不高但是平平穩(wěn)穩(wěn)也是不錯的呀，比如就有很多人去應聘教師。那么崇左有沒有什么工資高的工作呢？崇左的教師薪資如何呢？今天小編就帶來相關(guān)內(nèi)容。

一、崇左哪些工作工資高 

很多朋友找工作的時候會擔心自己當前看到的工作薪資待遇不是最好的，可能以后會遇到更好的工作，因此找工作的第一步就邁不出去。到桂聘網(wǎng)找工作就可以幫助大家消除這個煩惱，桂聘網(wǎng)不僅有海量工作信息，還能夠?qū)π剿鲞M行排序，幫助大家能夠快速看到高薪資的工作。

二、崇左市區(qū)教師薪資

教師工資組成：

1、基本工資

根據(jù)老師教授階段有所不同，一般來說小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。（各地具體會有所差異，根據(jù)經(jīng)濟水平差距較大）

2、教齡工資

每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資

課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資

主要指學期和學年獎金。這部分獎金，只能占工資的10%左右。這部分工資各個地方是不一樣的，大概一個市下的各縣是差不多的。從調(diào)查來看，多的有四五萬，少的只有一萬多，大部分是兩三萬左右。（這也跟你是否是班主任、課時等有關(guān)系）

大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制；每個老師積極努力年年有希望；主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼

全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。

三、哪一科的教師最吃香

1、教師資格證分:

(一)幼兒園教師資格;

(二)小學教師資格;

(三)初級中學教師和初級職業(yè)學校文化課、專業(yè)課教師資格(以下統(tǒng)稱初級中學教師資格);

(四)高級中學教師資格;

(五)中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學文化課、專業(yè)課教師資格(以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學校教師資格);

(六)中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學實回習指導教師資格(以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學校實習指導教師資格);

(七)高等學校教師資格。

成人/大學教育的答教師資格，按照成人教育的層次，依照上款規(guī)定確定類別。

2、考生選擇哪個學科的教師資格證考試，可以根據(jù)個人的專業(yè)情況、興趣愛好情況而定。

教師的工資分為基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼，但是只要教師的能力越高，教師月優(yōu)秀工資一定會更加高。所以在當教師之前也不需要認為教師的工資太低，只要自己努力，工資的問題不是事情。而且一般高校教師的工作是比較高的，但覺得中小學教師工資太低可以去高校，廣西有很多三本的學校，大家可以看看廣西三本大學教師招聘要求，做好充分的準備。