桂林有什么工作包吃住 求職要注意什么
- 作者:故夢
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世界上有很多包吃住的工作,不知道大家都了解哪些呢?一般在工廠上班的話,都會提供包吃住待遇。有的企業(yè)也會提供,全方位為員工提供良好的工作生活體驗。很多人覺得在求職的時候要注意防范詐騙,畢竟現在的就業(yè)形勢不太好,很多騙子借機行騙,騙取人們的錢財。接下來,小編為大家整理了桂林有什么工作包吃住以及求職要注意什么的知識,感興趣的小伙伴們快來看看吧!
一、桂林有什么工作包吃住
桂林一般指桂林市。 桂林市,簡稱“桂”,古稱桂州、靜江、始安,廣西壯族自治區(qū)轄地級市、Ⅱ型大城市、省域副中心城市,是世界著名風景游覽城市、萬年智慧圣地、全國重要高新技術產業(yè)基地,中國老工業(yè)基地。
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、求職要注意什么
1、對個人簡歷進行優(yōu)化
簡歷是求職的敲門磚,一份能夠吸引招聘者眼球的簡歷對于求職起到關鍵的作用。所以,作為求職者一定要高度重視自己的簡歷。
要對自己的簡歷進行反復的優(yōu)化。可以嘗試站在招聘者的角度審視簡歷,想想招聘者關注的是哪些信息,哪些信息可以快速吸引招聘者。同時要使簡歷的結構合理、條理清晰、文字簡練、業(yè)績量化。
對簡歷的優(yōu)化可以自己進行,也可以請專業(yè)人士幫助完成。
2、選擇有效的應聘渠道
選擇有效的應聘渠道對提高求職效率同樣起到關鍵作用。
在明確自身的職業(yè)發(fā)展方向的前提下,要根據自己所處的職業(yè)發(fā)展階段和所在的行業(yè)去選擇對應的應聘渠道。例如:對于大學應屆畢業(yè)生首選是校招和暑期實習生招聘,對于有3年以內工作經驗的人首選是招聘網站和目標企業(yè)官網,對于有5年以上在行業(yè)內具有一定競爭力的管理與技術人才首選是獵頭渠道。另外,對于所有求職者最有效的渠道是內推,可以請自己認識的人內推,也可以通過網絡結識相關人員進行內推。
3、有針對性地投遞簡歷
要杜絕海投簡歷!
無論通過何種渠道應聘,在投遞簡歷前都要針對應聘職位和公司業(yè)務再次對簡歷進行優(yōu)化。對照職位招聘要求找出關鍵要素,對簡歷進行優(yōu)化,強化對應的內容描述,同時加大量化描述,突出業(yè)績。
4、充分的面試準備
在接到面試通知后,要通過多種渠道了解企業(yè)信息,包括企業(yè)官網、新聞報道、網絡信息、熟人介紹以及小道消息等。也可以在網上查詢個人發(fā)布的關于該企業(yè)招聘面試的信息和體會等,如果是通過內推或獵頭渠道可以向推薦人了解企業(yè)面試的注意事項。
準備一份5分鐘之內的自我介紹文本,反復推敲,反復練習,聽錄音,站在面試者角度審查,爭取在5分鐘之內能夠打動面試者。
對于自己的業(yè)績或項目,要進行思考總結,理清關鍵數據。你在其中處于什么角色?對項目的影響有哪些?當時為什么要這樣操作?還有沒有可以改進的方法?成功的經驗是什么?教訓有哪些?
注意面試著裝,要做到著裝得體,干凈衛(wèi)生。
要遵守面試時間,寧可早到不可遲到。如因突發(fā)事件不能按時參加面試,要第一時間聯系對方說明原因,以得到諒解,并爭取再次面試的機會。

三、就業(yè)應聘的注意事項
簡歷要詳,又要簡
所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來,不用把一些很虛的東西一一點到,但要把很實際的東西展示出來,這個時候沒必要保留;但同時,不能冗長,點到為止,言簡意陔,所以又要簡,再長了,除非你的簡歷有格外吸引人之處,否則簡單些,才會有更多的用人單位的目光投注在其中;
說話要穩(wěn),不能浮躁
在我跟其他人一起競聘時,尤其是跟一些應屆生一同應聘時,往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動,有時也很做作,不自然,仿佛學生氣很重,這些東西也許在應聘學生會時管用,到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎,不予以錄用;
要有耐性
耐性很重要。有時,你按約定時間去了,可能往往要等一段時間,我最久的曾等過一下午。假如是好工作,不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方,這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會,你一定要學會適應社會,不要讓社會來適應你。

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