桂林事業(yè)單位工資水平 桂林事業(yè)編制一個月多少錢

在各大工作中事業(yè)單位是最熱門最搶手的。很多人進入事業(yè)單位是想要一個穩(wěn)定的“鐵飯碗”，成為事業(yè)單位中的一份子之后自己就不用擔心未來的事業(yè)問題，自己的未來也有更加清晰的走向，從而可以做出更加明確的規(guī)劃。不過也有人顧慮事業(yè)單位的工資不高，發(fā)展也不快，作為年輕人應該多出去打拼，即使累一點也不要緊，多賺點錢，為自己以后的生活準備好物質基礎。那么桂林事業(yè)單位工資到底如何呢？今天小編就帶來桂林事業(yè)單位工資水平，和大家一起了解桂林事業(yè)編制一個月多少錢。

一、桂林事業(yè)單位工資水平 

一、崗位工資

崗位工資以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數等評價要素作為發(fā)放依據。

崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術崗、管理崗、工勤崗。

二、桂林事業(yè)編制一個月多少錢

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，桂林市事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

三、待遇最好的事業(yè)單位

1、國稅局

為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因為在公務員序列內，國稅的工資是屬于前幾位的。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。

3、財政局

機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業(yè)編制。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機關是行政編制，屬于權利很大的單位。管理公務員序列、調配干部、評定技術職稱、教育干部、軍轉分配、培訓、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。

5、民政局

機關是行政編制，轉業(yè)前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業(yè)單位。

在桂林比較多的事業(yè)單位工資都能夠在4000以上，這個工資水平也是可以的了。如果對公務員沒有信心的話可以考慮事業(yè)編外的工作，這個工作也是挺好的。而且如果大家在桂林，桂林事業(yè)單位編外人員工資也挺高的。但是如果大家還是不滿意的話還是另找工作就不要浪費時間在尋找高薪的事業(yè)編工作了。