南寧海底撈招聘工資待遇 海底撈公司介紹

朋友們都應該去海底撈吃過飯吧！海底撈現(xiàn)在已經成為很多人工作、生日、相親、慶祝聚會的好去處。為什么海底撈會成為人們一個吃飯地點的選擇呢？這是因為海底撈的服務態(tài)度好，是他提供的美食也是非常美味并且各種各樣的，對好多人來說可能就是一個比較性價比高的聚會地點選擇吧。我們知道在海底撈工作雖然比較辛苦，但是他的薪資待遇還是比較高的 實行的是計件工資制，多勞多得。如果朋友們想要體驗一下海底撈的工作可以去南寧的海底撈店鋪應聘哦。

一、 南寧海底撈招聘工資待遇

【薪資標準】

南寧海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。

【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；

6.正式員工入職可享受五險一金；

7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）

8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

二、 海底撈公司介紹

海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核 心，改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務，提倡個性化的特色服務，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務；在管理上，倡導“雙手改變命運”的價值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。

二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 400 多個城市擁有多家直營餐廳。

三、 南寧海底撈工作怎么樣

海底撈的工作強度很大，但待遇還可以。新員工會有培訓師帶領了解店里，分前堂和后堂，男生一般分后堂，女孩子當服務員。海底撈實行計件工資制，多勞多得，員工薪資根據(jù)不同城市和崗位評定初、中、高級員工而定，普通員工最高可以拿到10000元/月，包食宿。公司給員工方向感，確立明確的晉升通道，所有管理層都必須從服務員做起，晉升公平1。但是也有搜索結果反映，海底撈對待員工缺乏社會良知，社保按照當?shù)刈畹蜆藴世U納，員工住宿條件差，節(jié)假日三倍工資也不如宣傳的高，疫情期間還停發(fā)工資，逼迫員工離職2?？傊?，如果剛畢業(yè)的小年輕想歷練一下，海底撈是個絕佳的選擇，但如果有選擇，盡量不要去海底撈。

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