桂林儲運總公司員工工資 儲運部是干什么的

很多企業(yè)都設立有儲存和運輸的部門，我們把它稱為儲運部。這個部門主要負責接收產品入庫，對貨物進行清點、驗收并且保持庫內整潔、干凈，那大家知道儲運公司是干什么的嗎？儲運公司的工作職責是比較多的，而且經營范圍也比較廣，其薪資待遇比較可觀。接下來，小編為大家整理了桂林儲運總公司員工工資以及儲運部是干什么的內容，感興趣的小伙伴們快和小編一起來看看今天的知識吧！

一、桂林儲運總公司員工工資

桂林儲運總公司資待遇怎么樣？對比桂林平均工資 ￥6.1K，低 37.8% 。數據可信度高。數據統計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

薪酬區(qū)間: 2 - 8K，其中 3-4.5K 的崗位最多占 77%

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、儲運部是干什么的

儲運部是企業(yè)成立的專門進行儲存和運輸的部門，負責按計劃接收產品入庫，并對入庫產品認真清點、驗收，加強倉儲管理，保持庫容整潔、貨物擺放合理，做到賬、卡、物三一致，根據發(fā)貨計劃合理組織發(fā)貨，保證交付產品的交付質量。

儲運部需要負責退庫產品的接收、管理工作，配合資源部、財務部做好超期庫存產品的處理工作，負責倉庫的安全保衛(wèi)工作，嚴防產品受損被盜。

儲運部的工作內容：根據公司年度業(yè)績目標制定初步發(fā)貨計劃及運輸成本預算，將計劃進行分解，并監(jiān)督、控制計劃的實施；全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作；負責監(jiān)督、知道物流服務所需基礎設施（車輛狀況、運輸方式）和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務需求，降低運輸損耗。

三、儲運崗位職責

1、保持樂觀、向上心態(tài)，積極開展各項工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴于律已，寬以待人。

3、認真貫徹落實公司文化，及各項規(guī)章制度。

4、服從上級安排，積極主動地完成工作。

5、負責組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標示工作；

6、堅持先進先出的原則，負責貨物收發(fā)、制票、核數、統計庫存。

7、負責配合相關部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。

8、對貨物進出庫數量、型號的核對及產品質量的檢查，組織對配送的產品，外包裝要標明其數量、型號、規(guī)格，對易碎、易壞產品的特殊注明。

9、對進出貨物有質量、數量等異常情況的，要第一時間通知相關部門，積極處理，決不配送有質量和數量差異的貨物。

10、對產品分門別類的擺放和排列，相關區(qū)域要有明顯的標示。

11、對庫存積壓、盤損、報廢產品的統計和報告，并提出相應的處理措施；

12、組織貨物的配送及協助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協調工作。

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