柳州外聘人員的工資待遇 外聘人員簡介

柳州作為廣西的工業(yè)城市，近些年的發(fā)展趨勢也逐漸趕上了廣西的首府南寧的趨勢了，那么有沒有朋友想去柳州進行工作呀，柳州的工作還是很不錯的，畢竟是廣西的工業(yè)城市，因此在柳州工作的話，工資待遇還是挺不錯的，也有一些地方會派遣外派人員對柳州的一些公司進行管理，那么大家了解柳州外聘人員的工資待遇的相關(guān)信息嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊柳州外聘人員的工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。

一、柳州外聘人員的工資待遇

外聘人員工資待遇按照柳州市市直機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員工資標準執(zhí)行，工資標準為3077元/月/人(含個人應(yīng)繳納的五險一金部分)。工資按月計發(fā)，在實際工作的次月發(fā)放，后續(xù)工資調(diào)整按相關(guān)文件執(zhí)行。

工資、福利待遇按柳州外聘人員一類崗位（4564元/月，包含社保、公積金個人繳納部分，不含單位繳納部分）、三類崗位標準（2530元/月，包含社保、公積金個人繳納部分，不含單位繳納部分）執(zhí)行。

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二、外聘人員簡介

外聘人員即在事業(yè)單位沒有編制的一種聘用形式，編制和非編人員享受的待遇不一樣。

1、在編的工資獎金都是財政局撥款、或差額撥款。

2、非編人員差額單位一般是單位內(nèi)部消化，全額單位的要看性質(zhì)可以享受一部分財政局補貼。

3、如奧運、殘運會等保障補貼非編是不享受到的。

4、非編人員的工資估計就只拿在編人員的獎金的一半。

5、逢年過節(jié)的過節(jié)費要打折。

6、外聘編用人員的社會保險應(yīng)該在編制方面有所區(qū)別。

三、外聘人員工資怎么發(fā)

由派遣公司操作的，一般來講勞務(wù)公司發(fā)放工資的形式有兩種，一是現(xiàn)金發(fā)放。二是派遣單位把派遣人員的工資統(tǒng)一打到員工的工資卡。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第六十一條 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當符合前款規(guī)定。

以上就是小編為大家整理的柳州外聘人員的工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。小編認為，柳州外聘人員的工資待遇還是挺不錯的，如果大家想在柳州找一份自己滿意的工作的話，需要多多花費時間去找尋，另外，更重要的就是，一定要多多提升自己的工作能力哦。如果大家想了解更多關(guān)于柳州的工作信息，請多多關(guān)注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。