桂林客戶經(jīng)理工資待遇 客戶經(jīng)理和柜員哪個(gè)好

在銀行有很多種工作，一個(gè)是前臺(tái)的柜員，一個(gè)是大廳經(jīng)理，一個(gè)是客戶經(jīng)理，這三種就是一個(gè)特別簡單的劃分，其實(shí)在背后還有很多種分工，這里就暫且不談了。其他的會(huì)員就是我們經(jīng)?？吹降脑阢y行營業(yè)廳服務(wù)的人員。大廳經(jīng)理的話，主要就是掌管整一個(gè)前臺(tái)的柜員?？蛻艚?jīng)理是有專門的目標(biāo)客戶群體的，不需要在營業(yè)廳上班，但是需要在每個(gè)月保證自己的業(yè)績輸出。那么在桂林這樣一個(gè)旅游城市，客戶經(jīng)理的工資是否能夠比柜員的工資要高呢？這個(gè)涉及到很多方面的因素，我們就暫且以全國的客戶經(jīng)理的發(fā)展為例子，來探討這個(gè)問題。

一、桂林客戶經(jīng)理工資待遇

看你在桂林銀行從事哪個(gè)職位了，桂林銀行大客戶的基本薪級工資有7000-8000的，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，農(nóng)信社應(yīng)該是最高的，其他廣西區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行都差不多。

桂林銀行校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生薪級工資待遇應(yīng)該在4000-5000之間（試用期可能比這少一些），不同職位說不清楚，因?yàn)椴煌毼还鹆帚y行、北部灣銀行、柳州銀行等商業(yè)銀行工資待遇跨度還是很大的，不過它的福利獎(jiǎng)金肯定好，正式員工五險(xiǎn)一金是肯定的。

但是（大堂經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理等崗位）勞務(wù)派遣第三方合同可能沒有一金（社會(huì)招聘一部分可能是勞務(wù)派遣合同工），不過一般校招應(yīng)屆畢業(yè)生都是正式編制員工。

除了以上外，可能還有包吃包住等福利，而且說實(shí)話在銀行年終獎(jiǎng)也是相當(dāng)豐厚，比很多私企多好多。

二、客戶經(jīng)理和柜員哪個(gè)好

校招的客戶經(jīng)理崗就是通用崗，進(jìn)來先做柜員，然后轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理；客服經(jīng)理崗就是過去的柜員合同工，按規(guī)定5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

工行的客服經(jīng)理就是柜員和大堂，校招進(jìn)來的新員工都是從客服經(jīng)理干起的。經(jīng)過一段時(shí)間參加支行的內(nèi)部競聘，轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。時(shí)間一般不超過3年，3年以上還在柜臺(tái)，基本上就涼了?？蛻艚?jīng)理分為個(gè)人和對公，個(gè)人客戶經(jīng)理又分為個(gè)貸經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理。想轉(zhuǎn)對公客戶經(jīng)理，不僅要有實(shí)力，還要看運(yùn)氣。因?yàn)閷蛻羯?，?yōu)質(zhì)大客戶更少，那對公客戶經(jīng)理的崗位自然也有限?，F(xiàn)在的趨勢是重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人金融，理財(cái)經(jīng)理需求量大。其實(shí)理財(cái)經(jīng)理也不需要什么專業(yè)知識(shí)，就跟推銷、傳銷組織差不多，天天忽悠客戶買基金、保險(xiǎn)，因?yàn)槌鰡瘟丝梢詭碇惺?，直接?chuàng)造利潤，風(fēng)險(xiǎn)也較低。不過這玩意真的沒多少技術(shù)含量，就是純粹的銷售工作。只有接觸對公客戶，去企業(yè)盡調(diào)、分析財(cái)務(wù)報(bào)表、放一筆貸款，才是真正的信貸工作，干的越多經(jīng)驗(yàn)越豐富。

三、客戶經(jīng)理和柜員哪個(gè)發(fā)展前景好

我覺得肯定是客戶經(jīng)理有前途呀，銀行柜員你每天做的事情只是說在固定在銀行的小范圍內(nèi)做一些死板的工作，而且你能接觸到的客戶類型也是很死的，根本不利于拓展你的業(yè)務(wù)。

這點(diǎn)在我們?nèi)ャy行辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候都知道，當(dāng)柜臺(tái)上的柜員向我們推薦一些銀行產(chǎn)品的時(shí)候，我們一（般持有的態(tài)度都是拒絕的。所以說銀行柜員想要升職是很難的一件事，不為別的就是因?yàn)闃I(yè)績限制了他，畢竟銀行不養(yǎng)閑人，對銀行來說柜員更多的就像一個(gè)工具人，隨時(shí)隨地都可以辭退換別人。

但客戶經(jīng)理就不一樣了，你每天接到的客戶可以說大部分都是那種精英人士，先不說你能不能把這些產(chǎn)品推出去，就說這個(gè)人脈就不是柜臺(tái)人員所能相比的，說句不好聽的，你哪天不想在銀行干了，如果你個(gè)人能力很強(qiáng)的話，你完全可以通過他們找到一份更好的工作，比如說去某些客戶當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理，我相信以你的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可以很好地勝任這份工作。

而且你干得好的話銀行也不會(huì)說看不到你的成績，畢竟銀行最終是一個(gè)用業(yè)績來說話的地方。我相信在以后的升職加薪過程當(dāng)中，你會(huì)比那些柜員更加的順風(fēng)順?biāo)６腋匾囊稽c(diǎn)就是，在剛開始的時(shí)候客戶經(jīng)理的工資就比一般的柜員的工資會(huì)高很多，這也是為什么很多人都想當(dāng)客戶經(jīng)理的一個(gè)很重要的原因。

如果在銀行干的好的話，是很容易當(dāng)客戶經(jīng)理的，但是不要一直指望剛進(jìn)來，是一個(gè)萌新的狀態(tài)，就馬上當(dāng)客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理一定要是有自己的人脈積累以及資金積累的，有一定的金融行業(yè)工作經(jīng)歷，如果說你想要做客戶經(jīng)理的話，那么就先磨練自己的能力吧。還有另一個(gè)問題，大家比較關(guān)心的就是柜員和客戶經(jīng)理一般月薪多少，這兩者差別大不大？患者可以告訴你，差別是比較大的，柜員的薪酬計(jì)算方式和客戶經(jīng)理有一些區(qū)別，柜員收到的是一個(gè)相對固定的工資，加上一些少量提成。但是客戶經(jīng)理主要是吃客戶提成的，多勞多得，成交額越高，工資就會(huì)越高。