南寧進(jìn)廠工資有多少 普工工作內(nèi)容

現(xiàn)代社會(huì)如果想要找一份不錯(cuò)的工作，對(duì)應(yīng)聘者首要的條件就是學(xué)歷。學(xué)歷越高，就代表著在挑選工作的時(shí)候有更多的選擇權(quán)。但是現(xiàn)實(shí)是由于種種原因，很多人沒有機(jī)會(huì)完成高等教育。他們過早的進(jìn)入了社會(huì)，做一些簡(jiǎn)單的工作。工廠是大部分學(xué)歷不高的人的選擇。南寧有很多工廠，每年忙碌的季節(jié)工廠就會(huì)進(jìn)行大量的人才招聘。今天小編就帶大家一起來看看南寧進(jìn)廠工資有多少吧。

一、南寧進(jìn)廠工資有多少

南寧工廠每年都會(huì)進(jìn)行大量的招聘工作，月薪保底6000元。薪資構(gòu)成如下：工資5500--7000/月，保底6000，加班越多也就意味著工資越高。如果堅(jiān)持做一個(gè)月不請(qǐng)假，還有全勤獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)300，績(jī)效獎(jiǎng)300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎(jiǎng)100-500。工齡獎(jiǎng)是給老員工的福利。老員工是指在工廠至少工作一年以上的人。除此之外，一般工廠經(jīng)常加班，加班費(fèi)按1.5倍，2倍，3倍來支付。大部分的工廠都在每月10號(hào)發(fā)工資，不拖不欠，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。工作8-10小時(shí)，包吃包住，吃住免費(fèi)，入職滿月繳納五險(xiǎn)一金。

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二、普工工作內(nèi)容

一般是工廠最基層的生產(chǎn)崗位，都是在流水線生產(chǎn)產(chǎn)品。例如電子廠的普工主要是從事電子產(chǎn)品的加工、組裝和生產(chǎn)，如手機(jī)、電腦、電視機(jī)等電子元器件，主要是流水線作業(yè)，負(fù)責(zé)組裝電子零件，每個(gè)人都只從事其中一小部分工作。食品廠的普工主要工作是對(duì)食品進(jìn)行加工、包裝等流水線上的工作，加工方式要看生產(chǎn)的食品是什么，包裝則分為裝盒、裝袋，裝箱，將食品廠的產(chǎn)品按照規(guī)格裝入指定的包裝中去。服裝廠的普工主要是對(duì)布料進(jìn)行裁剪、熨燙、縫制等工作，有裝飾物品時(shí)需要對(duì)一些飾品、扣子、拉鏈等進(jìn)行釘制，每個(gè)人都有操作臺(tái)。不過服裝廠一般都是計(jì)件算工資，多勞多得。

三、普工崗位職責(zé)

1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;

2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作;

3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào)檢驗(yàn)員；

4、約能源、愛惜材料,對(duì)偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素;

5、修機(jī)、換配件,停產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)廠長(zhǎng)的同意， 換下的配件及使用工具，要?dú)w放原處;

6、對(duì)產(chǎn)品做到自檢,首檢,巡檢,按照三定(定品/定量/定位置)則操作,員工應(yīng)要提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí);

7、天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，明- -次加油機(jī)器，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。

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