南寧酒店工作人員待遇 酒店招聘要求

酒店行業(yè)作為典型的服務行業(yè)，每年都能提供大量的工作崗位。特別是南寧的酒店，作為首府城市，在南寧舉辦的國內外會議，大型活動都對酒店提出了更高的要求?？梢哉f酒店代表的不僅僅是個人的服務，更是代表了一座城市的形象。雖然進入酒店的門檻不高，但是在酒店工作更強調的是個人素質，對待客人的服務態(tài)度。等級越高的酒店，能給員工的福利待遇也會越好。今天小編就帶大家一起來看看南寧酒店工作人員待遇吧。

一、南寧酒店工作人員待遇

南寧酒店工資待遇，根據網友分享統(tǒng)計，南寧酒店平均工資為5647元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據分析數據統(tǒng)計，南寧酒店年終獎平均4400元。南寧酒店員工分享說：專員、主管、經理、總監(jiān)公司的晉升機會非常大，工資待遇也不錯，五星級酒店管理規(guī)范，可以學到非常多的經驗。酒店都是包吃包住，可以剩下不少錢。而且酒店為員工購買五險，在酒店工作相當不錯。

下面桂聘小編推薦一些酒店崗位，有需要請上桂聘網了解詳情。

二、酒店招聘要求

1.有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的接待禮儀；

2.普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識；

3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；

4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；

5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動；

6.善于交際，活潑開朗，口齒伶俐；

7.善于迎來送往，接洽引導，動作靈敏；

8.聲音柔美，富有親和力；

9.善于處理突發(fā)狀況（殘疾人除外）；

10.前臺接待本身無男女性別之分，不過由于脾氣秉性特點，女士比男士更適合；

三、酒店服務員崗位職責

1、接受領導分配的服務工作，向客人提供優(yōu)質服務。

2、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。

3、愛護餐廳設施設備，并對其實施保養(yǎng)、清潔，保證各種用品、調料的清潔和充足。

4、嚴格按餐廳規(guī)定的服務程序和服務規(guī)格進行服務。為客人細節(jié)服務。

5、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

6、完成上級交辦的其他任務。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于南寧酒店工作人員待遇等所有內容，看完這篇文章后，大家現在對南寧酒店工作人員待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關于南寧酒店工作人員待遇的內容，就請大家一起來關注桂聘網，這里有大量的工作機會等著你來哦。