南寧京東倉管員的工資待遇 倉管員的保管原則

倉管員從名字上來看就是保管倉庫產品的職員。特別是像京東這樣的頭部電商，每天發(fā)往全國各地的包裹不計其數。而京東快遞的速度是出了名的快，基本上大部分的城市第一天下單，第二天快遞員就能把包裹送到手上。能做到驚人的快速是因為京東在全國各地都有自己的倉庫，倉庫根據客戶所在地進行就近發(fā)貨。今天小編就帶大家一起來走進南寧京東倉庫，看看京東倉管員的工資待遇如何吧。

一、南寧京東倉管員的工資待遇

倉管員的主要工作內容包括出庫管理，包括處理出庫單、審核單據真實性并協調倉庫工作人按照規(guī)定的流程進行出庫操作。出庫管理要確保貨物數量和品種與出庫單相符，及時更新庫存信息。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。南寧京東倉庫管理員工資待遇，倉庫管理員平均工資為8106元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據分享數據統計，京東倉庫管理員平均年終獎為9714元。

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二、倉管員的保管原則

1、面向通道進行保管。為使物品出入庫方便，容易在倉庫內移動，基本條件是將物品面向通道保管。

2、盡可能地向高處碼放，提高保管效率。有效利用庫內容積應盡量向高處碼放。

3、根據出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口，易于作業(yè)的地方；流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方；季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所。

4、同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管 ，員工對庫內物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間，將類似的物品放在鄰近的地方 也是提高效率的重要方法。

5、根據物品重量安排保管的位置。安排放置場所時，當然要把重的東西放在下邊，把輕的東西放在上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。

三、倉管員任職要求

倉庫管理員（storekeeper）， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。倉管員的任職要求如下：

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

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