南寧資料管理員招聘工資 資料管理員屬于什么崗

一個公司，哪怕是處于初創(chuàng)的階段都有許多的文字資料，比如說公司在招聘員工的時候與員工簽署的勞動合同，勞動合同一般都是公司和員工各持一份的，除了勞動合同這樣的文字資料以外，許多與公司業(yè)務相關的文字資料也是存在的，這種情況之下，就需要資料管理員了，資料管理員存在的意義就是將這些重要的文字資料分文別類的保管好，在公司需要使用到這些資料的時候，不至于手忙腳亂，或者是直接找不到這些重要資料，小編今天想為大家介紹的就是南寧資料管理員招聘時的薪資水平的信息，一起來看看吧！

一、南寧資料管理員招聘工資

南寧資料管理工資收入怎么樣？

78.1%崗位拿￥3-6K/月,年薪￥4-7W,2022年較2021增長了5%。 按學歷統計,大專工資￥4.5K。

按經驗,1-3年工資￥5.3K。

按區(qū)域,青秀區(qū)工資￥4.5K。

月平均工資 年薪統計 ￥3-6K 78.1%的崗位拿 ￥4-7W 78.1%的崗位拿 數據統計來自近一年 91 份樣本,截至 2024-03-14 薪酬區(qū)間: 2-15K,其中78.1%的崗位拿￥3-6K/月,年薪￥4-7W。

小編為大家找來了南寧資料管理員的招聘信息，一起來看看吧！

二、資料管理員屬于什么崗

綜合部

資料管理員屬于綜合部，主要負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業(yè)管理工作。此外，資料管理員還需要負責工程相關各資質證書的申報、保管工作，以及農民工工人的個人信息統計、保管、管理等工作。在部分項目部，資料管理員還可能負責項目部的生活日雜管理、辦公用品采買等工作。

三、資料管理員是做什么的

1. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧資料管理員招聘時的工資水平的信息，資料管理員這份工作的工作內容，其實和文員的工作內容是比較相似的，因為管理資料并不是一個難度很大的任務，所以工資也并沒有那么高，大家也可以把資料管理員當做一個過渡性的工作，希望大家都可以盡快找到自己滿意的崗位哦。