南寧裕達(dá)酒店員工工資待遇 酒店各部門(mén)的職責(zé)

提到南寧，就不得不說(shuō)現(xiàn)在的南寧不僅僅是一座首府城市，更是一座國(guó)際化都市。尤其是在改革開(kāi)放以后，南寧的國(guó)際化地位顯著提高，體現(xiàn)之一就是南寧已經(jīng)成為了東盟各國(guó)的永久舉辦城市；現(xiàn)在的南寧更是環(huán)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的中心組成城市。每天來(lái)南寧的商客絡(luò)繹不絕，南寧為了迎接五湖四海的朋友，擁有數(shù)百家不同類(lèi)型不同檔次的酒店。裕達(dá)酒店就是其中之一。今天小編就帶大家一起來(lái)走進(jìn)南寧裕達(dá)酒店，看看裕達(dá)酒店員工工資待遇怎么樣吧。

一、南寧裕達(dá)酒店員工工資待遇

南寧裕達(dá)酒店工資待遇，南寧裕達(dá)酒店平均工資為6500元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧裕達(dá)酒店年終獎(jiǎng)平均5000元。南寧裕達(dá)酒店員工分享說(shuō)：酒店有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，年假比其他公司多。酒店為員工提供住宿，一般是宿舍，有單人間和多人間，根據(jù)職位的不同有所區(qū)別。員工餐還不錯(cuò)，酒店負(fù)責(zé)一頓早餐和午餐。

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二、酒店各部門(mén)的職責(zé)

1、采購(gòu)部：主要負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)計(jì)劃，并且織織物品采購(gòu)，做好進(jìn)貨的驗(yàn)收以及庫(kù)存和發(fā)放，并且提供貨源信息。

2、餐飲部：掌握市場(chǎng)新的需求，制定合適的菜單，同時(shí)進(jìn)行餐飲創(chuàng)新以及推出特色菜品，加強(qiáng)餐飲推銷(xiāo)，增加營(yíng)業(yè)收入。

3、行政部：主要負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的行政事業(yè)以及后勤部門(mén)的管理工作。

4、財(cái)務(wù)部：制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、做好經(jīng)濟(jì)核算，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，提供相應(yīng)的解決策略。

5、公關(guān)部：制定銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系，并且對(duì)酒店相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行宣傳和推銷(xiāo)。

三、酒店崗位介紹

酒店其基本定義是提供安全、舒適，令利用者得到短期的休息或睡眠的空間的商業(yè)機(jī)構(gòu)。一般地說(shuō)來(lái)就是給賓客提供歇宿和飲食的場(chǎng)所。具體地說(shuō)飯店是以它的建筑物為憑證，通過(guò)出售客房、餐飲及綜合服務(wù)設(shè)施向客人提供服務(wù)，從而獲得經(jīng)濟(jì)收益的組織。酒店崗位主要有接待員、總機(jī)話務(wù)員、商務(wù)中心服務(wù)員、門(mén)僮、人力資源部經(jīng)理、 人事主管、工資保險(xiǎn)主管、培訓(xùn)主任、質(zhì)管部主任、樓層白班主管、中班領(lǐng)班、領(lǐng)班、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各部門(mén)總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理、主管、廚師長(zhǎng)、清潔工等。酒店的工作崗位從上而下一般分工明確，各司其職，有條不紊。

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