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很多人在找工作的時(shí)候都有一個(gè)錯(cuò)誤的想法，哪個(gè)公司有名就去哪個(gè)公司面試，而沒(méi)有根據(jù)自己的能力的實(shí)際水平去找工作，就導(dǎo)致面試結(jié)果不如意。一個(gè)好的公司，它的品牌優(yōu)勢(shì)，人才資源都必須是能夠與公司的企業(yè)發(fā)展文化和水平相匹配的，我們可以看南寧公司財(cái)務(wù)招聘信息，就可以得知這種理念?。那么我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，就要多方面考慮：看自己的能力，是否能達(dá)到公司的要求，同時(shí)，也要看所面試的那個(gè)公司的工作內(nèi)容和工作環(huán)境是否達(dá)到自己滿意的或者是符合要求的。只有才能更好的找到一個(gè)合適的崗位。
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