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柳州市企業(yè)五險(xiǎn)基數(shù)怎么算 五險(xiǎn)一金繳納檔次有哪些
眾所周知，由于各地區(qū)生產(chǎn)力水平的不同，我國(guó)各地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距也是比較大，所以這也導(dǎo)致我國(guó)貧富差距大，有的人衣食無(wú)憂，而有的人卻經(jīng)常是過(guò)著有了上頓沒(méi)下頓的日子。而為了平衡這種差距，保障人們的基本生活水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的相對(duì)公平，我國(guó)也相繼的推出了社保等相關(guān)政策。而為了保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，制約著用人單位，我國(guó)也推出了五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策。而且對(duì)于正規(guī)的用人單位，企業(yè)是必須為其員工繳納五險(xiǎn)費(fèi)用的，但是這也是有一定的比例的。那么，柳州五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢呢？
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