職位描述
1、負責倉庫貨物收發(fā)、記錄、盤點、保管等。
公司簡介
勞聯(lián)集團是全國最大的人力資源連鎖服務機構，全國第一家全國、省、市、縣布局的大型人力資源企業(yè)集團，是中國人力資源行業(yè)的領軍企業(yè)，國際著名人力資源品牌。集團業(yè)務涉及勞務派遣、職業(yè)介紹、勞務承包、人事代理、勞務輸出、代繳保險、報紙招聘、民工酒店。目前已形成從招工到用工的服務產(chǎn)業(yè)鏈，辦有《勞悟》《勞聯(lián)人》等刊物，勞聯(lián)集團《勞聯(lián)網(wǎng)》也成功與人社部勞動保障新聞網(wǎng)鏈接。公司建立了標準化管理體系和質(zhì)量檢測系統(tǒng)，是國內(nèi)人力資源行業(yè)首家通過ISO900國際質(zhì)量體系認證的企業(yè)，每年為數(shù)萬求職者提供優(yōu)良的就業(yè)指導服務。遍布全球的勞聯(lián)公司，與數(shù)千家知名企業(yè)合作，其中包括世界500強，外派服務的員工規(guī)模目前已達16萬余人。
多年來，勞聯(lián)集團以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式，受到了社會的關注和好評。勞聯(lián)作為全國重點服務求職者就業(yè)為主的人力資源機構，第一家被列為上市的人力資源服務機構，第一家以勞務派遣為主營業(yè)務的全球連鎖機構，竭誠為客戶提供各種專業(yè)一條龍服務。
未來發(fā)展中，勞聯(lián)集團將繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；I(yè)化、全球化發(fā)展，為全球人類提供專業(yè)、完美的人力資源工作解決方案。
上班地點
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可能感興趣的職位
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保管員2500-3000元桂林-疊彩區(qū)桂林綠之源米業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資2025-10-12
彭建華經(jīng)理 -
倉庫管理3500-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負責五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收，確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新 2、定期盤點（月度/季度），日常也是需要抽盤， 3、做好倉庫整理并陳列，確保貨架標識清晰、物料分區(qū)合理 4、每日貨物的打包，清點數(shù)量無誤協(xié)助司機發(fā)物流公司 要求會開車 上班時間：8點半至5點半，午休1個小時；包吃工作餐2025-10-12
梁女士人事主管 -
庫管員3500-6000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 1年以上 18-38歲1. 身體健康，無不良嗜好。 2. 男，年齡26～38歲之間， 3. 服從安排，較強的團隊協(xié)作精神， 4. 吃苦耐勞，能適應冷庫工作環(huán)境。2025-10-12
史總總經(jīng)理 -
配貨員，倉庫管理員3000-3800元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 25-40歲桂林市全家達商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1. 按時完成每天訂單揀貨打包，進行二次復檢拍照,與配貨員協(xié)助完成 2. 配合司機完成有序裝車工作 3. 來貨登記點數(shù) 4. 整理倉庫貨物，擺放貨架 5. 有撿完缺貨型號及時登記 6. 開車配合未完成發(fā)物流訂單 職位要求 1.要求細心，有責任感，對自己有嚴格要求 2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效 3.年齡25—40歲 4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先 5.會開車，有c1駕駛經(jīng)驗 工作時間： （8：30-12：00） （13：00-18：30）2025-10-12
賓先生 -
倉庫管理員2400-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲桂林市金能達貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應。 2、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使辦公用品、辦公設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。 3、熟悉相應辦公用品、辦公設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 4、搞好庫房的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設施，及時有效的安排 每日進出貨品的分揀、快速合理安排配送人員每日配送。 完成領導交代的其它工作。2025-10-12
張經(jīng)理人事主管 -
倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作2025-10-12
陽先生人資專員 -
物料管理員4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 35歲以下桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 ①、大專及以上學歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機械類相關專業(yè) ； ②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。2025-10-12
楊小姐人力資源專員
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倉庫主管5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售1、負責倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設，結合單量核算人力、設備、車輛配置等； 2、負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準確； 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結合內(nèi)部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務，以及上級領導交付的其它任務。 相關要求 1、大專及以上學歷，年齡45歲以下，要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗，能帶領倉庫團隊運作； 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強； 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、要求有C1駕照，能熟練駕駛。 福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險2025-10-12
唐女士人事 -
不良品管理員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上廣西達遠科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1.根據(jù)供應商送貨單，準確清點來料，及時送檢和入庫； 2.根據(jù)計劃部下達的發(fā)料單，及時準確備料發(fā)給生產(chǎn); 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時正確錄入ERP和登記物料卡； 4.定期盤點與對帳、確保帳、物、卡一致； 5.每天對倉庫6S整理整頓，保持整齊清潔； 6.上級臨時安排的其他工作之完成； 相關要求： 1、30-40歲，男女不限，男性優(yōu)先，中專以上學歷。 2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗，熟悉倉庫業(yè)務流程，有叉車證優(yōu)先錄用； 3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)（金蝶系列）。2025-10-11
盤女士人事主管 -
倉庫管理員3200-3800元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材倉庫管理 上班時間：上午8：00~12：00 下午13：30~18：00；中午包吃工作餐 月休4天/月，工資薪酬：3200~3800元【實習期3個月，實習期后購買五險】 工作職責： ① 負責倉庫日常物資的驗收入庫 ② 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 ③ 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 ④ 負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) ⑤ 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 ⑥ 負責跟進生產(chǎn)訂單進度 ⑦ 找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ⑧ 驗包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項 任職要求： (1)中專及以上學歷，擁有工作經(jīng)驗者優(yōu)先【男女不限，男性優(yōu)先】 (2)熟悉辦公軟件【熟練使用WPS 、Excel等辦公軟件，會做報表】，需要做相關倉管事宜 (3)有良好的溝通能力及表達能力；做事認真負責，有耐心2025-10-11
謝先生總經(jīng)理
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林勞聯(lián)人力資源服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 12年（2013年6月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
