職位描述

審批財(cái)務(wù)收支,審閱會(huì)計(jì)報(bào)表,編制預(yù)算 

公司簡(jiǎn)介

鼎豐集團(tuán)(香港)投資有限公司 Ding Feng Group Hong Kong Investrments Limited(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是一家綜合性投資經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),成立于香港。集團(tuán)依托30余年在港粵地區(qū)的進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念,集團(tuán)始于2005年進(jìn)駐廣西發(fā)展。經(jīng)過10多年的辛勤耕耘,鼎豐集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)已發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)投資開發(fā)和經(jīng)營(yíng)為主;以酒店、旅游、工程建筑、商超百貨、家具家居、院線娛樂、國(guó)際貿(mào)易及資產(chǎn)整合收購(gòu)為輔的多元化發(fā)展格局。目前在桂累計(jì)投資已逾60億元人民幣,商業(yè)經(jīng)營(yíng)面積逾150萬(wàn)平方米。
鼎豐集團(tuán)擁有廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司、廣西鼎豐城投資有限公司、廣西新裕豐市場(chǎng)開發(fā)有限公司、廣西鼎豐鴻昌投資有限公司、廣西鼎豐百貨商貿(mào)有限公司、廣西鼎豐希爾頓酒店投資管理有限公司、廣西富頓物業(yè)服務(wù)有限公司、南寧吉龍裝飾工程有限公司等十余家全資或控股公司。
集團(tuán)在廣西已成功運(yùn)營(yíng)的商業(yè)有:南寧鼎豐廣場(chǎng)、崇左東盟商業(yè)廣場(chǎng)、橫縣新裕豐商業(yè)廣場(chǎng)、橫縣新裕豐購(gòu)物中心、來賓新裕豐商業(yè)廣場(chǎng)、鳳山鼎豐商業(yè)城、資源鼎豐商業(yè)城,以及五星級(jí)的都安密洛陀度假酒店和橫縣鉑宮麗晶酒店。目前,鼎豐集團(tuán)旗下商業(yè)地產(chǎn)品牌“鼎豐城”正以每年30%的增長(zhǎng)速度快速、穩(wěn)健的步伐向全區(qū)各地延伸拓展,包括在建項(xiàng)目有都安密洛陀文化風(fēng)情街、都安壯瑤文化特色小鎮(zhèn)、融安鼎豐城商業(yè)綜合體等,在未來五年內(nèi),“鼎豐商業(yè)城”將覆蓋廣西縣域50%以上市場(chǎng)。
鼎足于世,豐裕天下——是鼎豐集團(tuán)發(fā)展的終極目標(biāo)。集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),堅(jiān)持以人為本,遵循“以德優(yōu)先、德才兼?zhèn)?;公平?jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰”的用人理念,在“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一管理”的指導(dǎo)思想下,打造精誠(chéng)合作、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),重用時(shí)刻有準(zhǔn)備的人!
在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略方面,秉承“成熟一個(gè)、開發(fā)一個(gè)、成功一個(gè)”的投資理念,發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)富報(bào)民、誠(chéng)信為本、致力共贏”的宗旨,開拓進(jìn)取,加速實(shí)施集團(tuán)多元化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,致力于做強(qiáng)、做大企業(yè),回報(bào)社會(huì)各界厚愛,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶與員工三方共贏。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
具備專業(yè)知識(shí),專業(yè)素養(yǎng)
1小時(shí)內(nèi)
左先生
桂林-疊彩區(qū) 35歲以下
桂林美陶建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作,包括日常開票報(bào)稅,對(duì)賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費(fèi)用審批,報(bào)賬審核,結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。 福利待遇:月休4天, 1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì), 2:年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游 3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工 4:晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn) 崗位要求: 1:具備正確的價(jià)值觀人生觀,忠誠(chéng),求真務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)守信。 2:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備2-3年以上采購(gòu)工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。 3:具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。 4:熟練運(yùn)用Office軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 5:能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式,接受采購(gòu)內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。 6:女性,26-35歲,3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2025-10-28
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
會(huì)計(jì)
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-益華城
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1. 依據(jù)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定編制和錄入會(huì)計(jì)憑證。 2. 依據(jù)國(guó)家稅收制度進(jìn)行稅金計(jì)算與申報(bào)相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的明細(xì)賬管理,包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護(hù)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)檔案。 5. 負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購(gòu)買、保管和使用,確保及時(shí)繳銷。 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理財(cái)務(wù)記錄。 2. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與部門經(jīng)理有效溝通。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
2025-10-28
唐女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
28-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作; 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息; 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性; 10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理; 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度; 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具); 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn); 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
2025-10-28
唐女士
行政部專員
會(huì)計(jì)
3500-4500元
桂林-全州縣 1年以上
30-52歲
需要一個(gè)會(huì)文橋土話的會(huì)計(jì) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2. 審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可教) 任職要求: 1. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2. 每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3. 包吃
2025-10-28
黃女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
桂林美陶建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作,包括日常開票報(bào)稅,對(duì)賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費(fèi)用審批,報(bào)賬審核,結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。 福利待遇:月休4天, 1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì), 2:年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游 3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工 4:晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn) 崗位要求: 1:具備正確的價(jià)值觀人生觀,忠誠(chéng),求真務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)守信。 2:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備2-3年以上采購(gòu)工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。 3:具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。 4:熟練運(yùn)用Office軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 5:能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式,接受采購(gòu)內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。 6:女性,26-35歲,3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2025-10-28
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
2025-10-28
莫磊
總經(jīng)理
會(huì)計(jì)
3500-4500元
桂林-平樂縣
崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬核算、憑證錄入及報(bào)表編制 審核費(fèi)用報(bào)銷,監(jiān)控成本支出 管理庫(kù)存數(shù)據(jù),協(xié)助資產(chǎn)盤點(diǎn) ?任職要求? 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 1年以上內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件 細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)
2025-10-28
經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園
大專以上
3年以上
廣西童美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 崗位要求: 1、為人正直,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、有連鎖餐飲類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00
2025-10-28
鄭姐
招聘者
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
30-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2025-10-28
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人

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